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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

如何做好一個(gè)培訓(xùn)講師?

 
講師:蔣小華 瀏覽次數(shù):2422
 怎么做好培訓(xùn)講師 但凡接觸過(guò)培訓(xùn)的人都知道,任何一個(gè)培訓(xùn)從有需求到選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),再到機(jī)構(gòu)選擇老師,再到最終確定實(shí)施,中間有很多不易的流程,只要沒(méi)簽訂合同,業(yè)務(wù)代表就要承受心理壓力?;厥鬃约憾嗄陙?lái)職業(yè)培訓(xùn)講師之路,其中也有一些小小的心得,今天,想把自己一路的小小心得分享給大家: 第一步:征服自己。

怎么做好培訓(xùn)講師

但凡接觸過(guò)培訓(xùn)的人都知道,任何一個(gè)培訓(xùn)從有需求到選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),再到機(jī)構(gòu)選擇老師,再到最終確定實(shí)施,中間有很多不易的流程,只要沒(méi)簽訂合同,業(yè)務(wù)代表就要承受心理壓力?;厥鬃约憾嗄陙?lái)職業(yè)培訓(xùn)講師之路,其中也有一些小小的心得,今天,想把自己一路的小小心得分享給大家:
第一步:征服自己。
很多人剛開始走上職業(yè)講師之路,想到最多的就是如何快速打開市場(chǎng),提高知名度,所以,會(huì)花很多時(shí)間積極的與顧問(wèn)公司接洽,舉辦各種推廣銷售沙龍,唯恐漏過(guò)任何一個(gè)可以宣傳的機(jī)會(huì)。我想說(shuō),這些自己也曾做過(guò),但后來(lái)選擇從狂熱歸于平靜。對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)師,*的挑戰(zhàn)就是,一旦你離開了企業(yè)這塊土壤,知識(shí)隨時(shí)可能枯萎,因?yàn)闆](méi)有一線的信息刺激,如果只是每天上網(wǎng)學(xué)習(xí),或廣聽別人的課,只能是隔岸看海,無(wú)法真正領(lǐng)略企業(yè)的痛和職業(yè)經(jīng)理人的苦。所以,不斷深入一線,傾聽客戶聲音,收集真實(shí)的案例,才會(huì)有源源不斷的靈感,厚實(shí)的案例庫(kù),扎實(shí)的理論,夯實(shí)的沉淀,才是未來(lái)厚積薄發(fā)的關(guān)鍵!如果,打開講義,全是網(wǎng)摘的資料和東拼西湊別人的東西,試想,如果你是機(jī)構(gòu),你是客戶,是否會(huì)選擇這樣的老師? 記?。耗氵B自己都感動(dòng)不了,就不要想去打動(dòng)學(xué)員,同理,你連自己都征服不了,就不要想去征服市場(chǎng)!
第二步:征服機(jī)構(gòu)。
當(dāng)我們有了扎實(shí)的自我沉淀,就會(huì)從內(nèi)心有底氣。這個(gè)時(shí)候,根據(jù)一線素材,整理一份吸睛的大綱尤為關(guān)鍵!互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是大信息時(shí)代,也是個(gè)多選擇時(shí)代,每個(gè)品類的課程都有無(wú)數(shù)老師在競(jìng)爭(zhēng)。所以,標(biāo)題黨是致勝法寶,它可以讓你的大綱看上去更簡(jiǎn)潔、更新穎,吸睛的標(biāo)題配上真實(shí)的案例、科學(xué)的工具、嚴(yán)密的邏輯,同時(shí),再有一個(gè)好記又別致的課名,這樣就會(huì)脫穎而出!高大上的大綱,配上低姿態(tài)、高配合度的合作態(tài)度,一定會(huì)讓我們勇往直前!記?。褐挥姓鞣嘤?xùn)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)才能有信心推薦你!
第三步:征服企業(yè)。
無(wú)論大小客戶,都要用心對(duì)待,因?yàn)?,每個(gè)客戶可能是你的第一次,也可能是你的下一次,或者無(wú)數(shù)次。所以,珍惜每個(gè)上臺(tái)的機(jī)會(huì),精心的準(zhǔn)備,完美的呈現(xiàn),不要錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)展示的機(jī)會(huì)!對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)師,常常給不同行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn),客觀的說(shuō),沒(méi)有任何一位講師會(huì)對(duì)所有行業(yè)都了解,這就需要我們?cè)谂嘤?xùn)前做好功課。一場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)用落地,在現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員有高度的共鳴,一定離不開訓(xùn)前需求調(diào)研,如果能在培訓(xùn)課程中融入一兩個(gè)本行業(yè)或該企業(yè)的一線案例,一定會(huì)讓培訓(xùn)滿意度提升!記?。河眯牡淖髌?,世界一定看得見!
第四步:征服學(xué)員。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,高科技、大信息,職業(yè)培訓(xùn)師要受到學(xué)員的認(rèn)可,比之前更加不易。除了傳統(tǒng)的知識(shí)講授,要多借助多元化的培訓(xùn)模式,提升學(xué)員的參與度。正如《交互式培訓(xùn)》一書引言所說(shuō),如何讓培訓(xùn)過(guò)程變得更積極愉悅,這是是時(shí)代的需要,也是培訓(xùn)師的成長(zhǎng)方向。成年人學(xué)習(xí)有四大原則:自愿、經(jīng)驗(yàn)、自主、行動(dòng),所以要讓大家多參與。而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,小鮮肉學(xué)員縱橫,要求培訓(xùn)師不僅要有料,更要有趣,這樣才能征服萌噠噠的心!除此之外,永遠(yuǎn)不忘教學(xué)相長(zhǎng),除了工具的傳授,信息的傳遞,還要用心投入,因?yàn)?,真情勝過(guò)于任何工具方法,真心勝過(guò)于任何華麗的粉飾和表達(dá)! 記?。簮?ài)你的學(xué)員,他們才是你最好的老師!
第五步:征服市場(chǎng)。
很喜歡一句話:你若盛開,清風(fēng)自來(lái),你若精彩,自有安排!當(dāng)我們前期做足了功課,好課程+好人脈+好口碑,最后一定會(huì)贏得好市場(chǎng)!在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,是資源整合、口碑相傳的時(shí)代,所謂的好市場(chǎng),一就是優(yōu)質(zhì)的作品+廣泛的傳播。在這個(gè)時(shí)代中,職業(yè)培訓(xùn)師不僅要會(huì)講,更要會(huì)秀,公眾微信的理念分享,微電臺(tái)的聲聲相傳,線上微課的跨界交流,線下微沙龍的體驗(yàn)感受,這些都是非常好的秀,可以讓我們的培訓(xùn)理念廣泛傳播。線下分享,可以讓傳播更縱深,線上分享,可以讓傳播更廣泛,兩者有效結(jié)合,一定會(huì)讓你的課程飛起來(lái),飛進(jìn)千家萬(wàn)戶,飛遍神州大地!記?。阂屖袌?chǎng)舞起來(lái),就得自己先舞起來(lái),舞動(dòng)奇跡,從自己做起!


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蔣小華
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