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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《物業(yè)客戶服務(wù)體系構(gòu)建》打造金牌物業(yè)管家 勝任力實(shí)戰(zhàn)
 
講師:鄧?yán)蠋? 瀏覽次數(shù):2525

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:鄧?yán)蠋?/span>    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

物業(yè)客戶服務(wù)體系構(gòu)建公開課
 
各有關(guān)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè):
中國(guó)的物業(yè)管理從1981年起源于深圳,經(jīng)過了三十多年的探索和發(fā)展,從早期的前業(yè)主時(shí)代、為業(yè)主時(shí)代發(fā)展到了今天的新業(yè)主時(shí)代。業(yè)主作為物權(quán)所有者也是物業(yè)管理的主導(dǎo)者,業(yè)主滿意度和忠誠(chéng)度將決定物業(yè)項(xiàng)目的管理權(quán),物業(yè)管理的服務(wù)內(nèi)容也從最初的基本服務(wù)發(fā)展了對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全方位服務(wù)甚至個(gè)性化服務(wù)的轉(zhuǎn)變,如何體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值、讓服務(wù)真正成為企業(yè)獲得業(yè)主和市場(chǎng)認(rèn)可的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為了各物業(yè)企業(yè)提升自己服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。 
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,各物業(yè)品牌企業(yè)在管家模式方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新與實(shí)踐并均取得了非常好的效果。管家式物業(yè)服務(wù)模式是對(duì)目前中國(guó)傳統(tǒng)和常規(guī)物業(yè)管理模式的一種突破,它是針對(duì)高檔社區(qū)物業(yè)的特征而設(shè)計(jì)的一種個(gè)性化物業(yè)管理模式。它根據(jù)社區(qū)客戶群體的特點(diǎn),結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)的特點(diǎn),以滿足客戶各種需求為目的的,以物業(yè)管理常規(guī)服務(wù)為基礎(chǔ),以“生活管家”和“事務(wù)管家”為服務(wù)特色,整合外部資源進(jìn)行信息和服務(wù)共享,為客戶提供個(gè)性化的生活服務(wù)平臺(tái),以“一條龍”服務(wù)為方式的一種新型物業(yè)管理模式。
 
 
培訓(xùn)對(duì)象
物業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中高層管理人員及客戶服務(wù)、品質(zhì)管理板塊管理人員。
 
課程大綱
第一部分  什么是物業(yè)管家
一、物業(yè)服務(wù)模式在不斷創(chuàng)新 
1、傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式
2、物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)模式在創(chuàng)新
(1)自身原因    (2)市場(chǎng)因素 (3)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 (4)購(gòu)買賣點(diǎn)
二、到底什么是物業(yè)管家 
1、物業(yè)管家服務(wù)模式的產(chǎn)生契機(jī)
2、精準(zhǔn)定位物業(yè)管家
3、物業(yè)管家服務(wù)模式的服務(wù)要求
三、國(guó)內(nèi)知名物業(yè)管理企業(yè)對(duì)管家服務(wù)模式的應(yīng)用及現(xiàn)狀
1、分析國(guó)內(nèi)知名物業(yè)管理企業(yè)對(duì)物業(yè)管家服務(wù)模式的導(dǎo)入情況
2、物業(yè)行業(yè)內(nèi)對(duì)物業(yè)管家服務(wù)的應(yīng)用
3、行業(yè)內(nèi)物業(yè)管家服務(wù)模式應(yīng)用的現(xiàn)狀
 
第二部分  物業(yè)管家服務(wù)模式分析
一、 通過現(xiàn)場(chǎng)討論了解合格管家是可以設(shè)計(jì)出來的
1、關(guān)鍵時(shí)刻*與客戶服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn)
2、管家服務(wù)是客戶服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)
3、客戶關(guān)系戰(zhàn)略
4、體驗(yàn)為王,關(guān)鍵時(shí)刻的服務(wù)觸點(diǎn)是提升服務(wù)品質(zhì)最直接有效的途徑
5、客戶想要的關(guān)鍵時(shí)刻
6、如何轉(zhuǎn)換忠誠(chéng)客戶
二、物業(yè)管家服務(wù)模式的實(shí)施
1、根據(jù)不同需求,提供不同的服務(wù)操作
2、物業(yè)管家應(yīng)具備的基本素質(zhì)
【職業(yè)形象塑造】
1、形象禮儀與行為舉止?
2、表情管理和制服禮儀:親和氣質(zhì)與自信從容
3、物業(yè)管理及物業(yè)管家應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí)?
4、擅長(zhǎng)有效溝通
5、雕琢管家的行為規(guī)范
6、 常規(guī)的服務(wù)情景處理(重點(diǎn)講解投訴處理)
三、為什么物業(yè)服務(wù)企業(yè)要推行管家服務(wù)模式
四、開展管家式服務(wù)模式風(fēng)險(xiǎn)的解決方法
 
第三部分  如何成為一個(gè)金牌管家
一、 物業(yè)管家必備
1、管家的基本技能
管家基本功之一:怎樣監(jiān)管提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)
管家基本功之二:怎樣認(rèn)識(shí)熟悉業(yè)主家庭情況
管家基本功之三:怎樣響應(yīng)報(bào)事以及處理投訴
管家基本功之四:怎樣提升物業(yè)服務(wù)費(fèi)繳費(fèi)率
二、怎樣才能做到業(yè)主認(rèn)可的管家
1、怎樣把握業(yè)主的關(guān)鍵需求
2、怎樣提高業(yè)主服務(wù)滿意度
3、 如何才能建立與業(yè)主緊密關(guān)系
 
第四部分   打造金牌物業(yè)管家勝任力模型
一、物業(yè)管家到生活管家
1、從物業(yè)管家到生活管家我們必須從懂物業(yè)服務(wù)到懂生活服務(wù)
2、生活管家的明晰定位:
3、生活管家要善于發(fā)現(xiàn)商機(jī)(從供應(yīng)鏈末端到需求的發(fā)起)
4、生活管家在項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)中的角色
二、怎樣的管家才是金牌大管家
1、金牌大管家是管家的大總管
2、一個(gè)好的金牌大管家能勝任一個(gè)體量大的項(xiàng)目的總經(jīng)理
3、金牌大管家是業(yè)主信任的事務(wù)代理
4、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的六字真言
5、物業(yè)服務(wù)中的簡(jiǎn)單公式
 
師資簡(jiǎn)介 
鄧玉麟  
深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司資深顧問專家;深圳市之平房地產(chǎn)顧問有限公司總經(jīng)理助理;佳兆業(yè)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)(西南區(qū)域)品質(zhì)管理總監(jiān);中國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師,全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員項(xiàng)目經(jīng)理崗位證書培訓(xùn)講師,深圳市房產(chǎn)地和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院客座教授,并系多家物業(yè)和咨詢管理公司高級(jí)顧問、首席物業(yè)高級(jí)咨詢師、特聘講師。專職從事物業(yè)管理工作二十多年,并在多家物業(yè)企業(yè)擔(dān)任主要業(yè)務(wù)和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)工作。曾任職集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理、顧問管理部高級(jí)經(jīng)理、顧問公司總經(jīng)理助理、物業(yè)公司總經(jīng)理。
 
物業(yè)客戶服務(wù)體系構(gòu)建公開課

轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/295494.html

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    參加課程:《物業(yè)客戶服務(wù)體系構(gòu)建》打造金牌物業(yè)管家 勝任力實(shí)戰(zhàn)

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