資歷背景:
國家一級人力資源師。具有豐富的人力資源及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),工作充滿熱情,能進(jìn)行中英雙語授課。授課嚴(yán)謹(jǐn)、生動(dòng)幽默、互動(dòng)性強(qiáng)。被學(xué)員視為極具影響力的專業(yè)培訓(xùn)師。擅長課題:演講技巧、培訓(xùn)培訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效會(huì)議管理、商務(wù)英語、企業(yè)經(jīng)營(沙盤模擬)、高效團(tuán)隊(duì)管理、拓展訓(xùn)練【點(diǎn)擊詳細(xì)】
我們沒有意識到,其實(shí)在職場當(dāng)中,每一次的公開發(fā)言都是一場演講。而我們了解了演講類型之后,就能夠幫助我們進(jìn)一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講,演講的類型可以分為一般場合的演講和特殊場合演講兩類。一般場合演講又可以分為三種,第一種叫做告
<p>當(dāng)你有了這種思維能力,無敵將成為你最基本的稱呼。無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場人員,最應(yīng)該具備的能力是什么?一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力,特別是在闡述某一個(gè)項(xiàng)目或談一些正事的時(shí)候,這種能力顯得尤其重要,幾乎每天都要用。下面給
一、號召式結(jié)尾 俗話說“編簍編筐,重在收口;描龍畫鳳,難在點(diǎn)睛。”講話的結(jié)尾,就是講話的“收口”“點(diǎn)睛”。 用呼吁結(jié)尾。 古希臘狄摩西
97.5%的人啊上臺都會(huì)緊張的,為什么會(huì)緊張呢。因?yàn)槟X子里有個(gè)東西叫杏仁體,只要這個(gè)東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時(shí)候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,
不知道大家有沒有遇到這樣子的情況,每次做公開演講的時(shí)候,總是莫名的感到緊張,明明很努力的準(zhǔn)備,卻總是無法吸引到聽眾,非常的尷尬。其實(shí)無論是在學(xué)校的課程競賽,還是在職場中的商業(yè)演講,或者是工作的總結(jié)匯報(bào),如何把公開演講做好,都是一個(gè)非常重要的
在生活當(dāng)中,我們都說三思而后行。而在演講的時(shí)候,我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺之前都會(huì)有這樣那樣的一些苦惱和擔(dān)憂,比如說擔(dān)心自己講不好了,擔(dān)心自己要忘詞兒了,擔(dān)心自己講是講了別人不聽,或者就是在自己準(zhǔn)備這個(gè)演講稿的內(nèi)容的時(shí)候,一直會(huì)糾
如何在公眾場合克服你的緊張心態(tài)。記得第一次上臺演講的時(shí)候,臺下有三十多號人,在這個(gè)臺上的時(shí)候,我的表情、我的手勢、我的儀態(tài)各種都很不自然,在臺上的時(shí)候頭腦一片空白,臺下說的話,我說的話我都不知道在說什么,像這種問題,下臺之后,就開始反思自己
大會(huì)上,你躲在人群的角落中,領(lǐng)導(dǎo)突然點(diǎn)名表揚(yáng)你,讓你站起來講幾句,心里有底嗎?你會(huì)發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo),任何時(shí)候即興發(fā)言都顯得游刃有余,他怎么做到的?就這三個(gè)關(guān)鍵詞,你即興發(fā)言的樣子一樣可以酷炫,感謝加回顧加愿景。 1、感謝,為什么放在第一個(gè)