?實戰(zhàn)管理與執(zhí)行力專家
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準確定位目標客戶的八條法則 現(xiàn)今各大公司并不缺乏好的營銷方案,但如何準確地將推廣內(nèi)容投放到潛在用戶...
?方法一:勤溝通 如果,你認為溝通不能算是一種激勵的話,那么就大錯特錯了。沒有人喜歡和冷冰冰的命令...
?大凡精英分子,一定自視甚高。以往的管理實踐,使我們學會了對“體力”勞動者的管理,而現(xiàn)實的管理挑戰(zhàn)是...
?“創(chuàng)新可以給一個經(jīng)濟體或者一個國家無限的國界。當今世界,人們通過創(chuàng)新創(chuàng)造財富?!睆男录悠虑翱偫韰亲?..
不用再為你的溝通障礙去逃避人與人之間的面對面,這8個溝通技巧,應對各種場合。 一、適度褒揚,順水推...
企業(yè)的領導者與管理者概念是一致的嗎?管理者就是領導者,領導者也是管理者嗎?在許多時候,我們把企業(yè)的領...
?如何打造高效執(zhí)行力之3大工作作風打造高執(zhí)行力 這里的員工是指“強執(zhí)行力的員工”,員工執(zhí)行力是每個...
五種虛假執(zhí)行力? 五種虛假執(zhí)行力之第一種虛假執(zhí)行力:無條件服從——只強調(diào)員工“服從”,不強調(diào)員工的...
網(wǎng)絡營銷趨勢之 互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷趨勢 在未來,傳統(tǒng)企業(yè)的營銷環(huán)境將有什么大的變化?我認為將會出現(xiàn)三...
?領導力的法則之領導力狼性法則 在現(xiàn)代管理學中,大家都以狼的習性作為學習借鑒。那么,狼文化到底蘊含...
執(zhí)行力的四大要素 ?“執(zhí)行”如今已經(jīng)成為一個管理學名詞。在我們看來,執(zhí)行的過程就像射擊一樣。那么如...
?怎樣提高執(zhí)行力 “提升員工執(zhí)行力”早已成為老生常談的管理話題了,管理者不厭其煩的講,員工不勝其煩...
?企業(yè)中層管理之中管理者的角色錯位 大多數(shù)企業(yè)的中層管理者是職業(yè)經(jīng)理人,部分企業(yè)的總經(jīng)理也是職業(yè)經(jīng)...