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現(xiàn)任北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院（CFO高層研修班、人力資源總監(jiān)高層研修班、職業(yè)經(jīng)理人高層研修班、中國民營企業(yè)領(lǐng)袖專修學(xué)堂研修班等十個EMBA班）的常年特邀講師、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心《中國中層經(jīng)理執(zhí)行力提升系統(tǒng)》課程特邀講師、上海外商投資企業(yè)協(xié)會常年顧問、上海團優(yōu)企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、北京華恒智信【點擊詳細】

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真正優(yōu)秀的人，絕對不是辦公室里面最忙的人，忙碌的人是他不會思考嗎？不是。他不愿意思考，思考太痛苦了，...

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接手新團隊的頭90天時間里，必須做好的四個一

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帶團隊的困惑，你遇到過嗎？

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管理者千萬不要以為忙碌就是成就

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裁員危機下，釋放你的競爭優(yōu)勢

大廠高管都面臨裁員的時代，小職員的你是否也在瑟瑟發(fā)抖，以下干貨可以確保你高枕無憂。以西游記里師徒取經(jīng)...

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人力資源工作的核心價值

人力資源工作的核心價值是給公司的各部門送禮。通俗的講，就是通過人力資源的工作，讓公司各部門都能夠更高...

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