*國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)(IAPC)特別授權(quán)國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)
深圳聚成股份集團(tuán)金牌企業(yè)教練
深圳聚成股份臨沂分公司培訓(xùn)顧問(wèn)
愛(ài)眾國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)兼首席導(dǎo)師
山東臨沂萬(wàn)泉商城培訓(xùn)總監(jiān)兼企業(yè)教練
真我回歸感恩教育導(dǎo)師
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
有網(wǎng)友問(wèn)我啊,管理者怎么樣帶動(dòng)沒(méi)有士氣的團(tuán)隊(duì)。我曾經(jīng)也帶過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì),分享一下我自己的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)起來(lái)分四步。 1、是管理者要去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的亮點(diǎn),發(fā)自內(nèi)心的去欣賞和贊美他們。而且啊要想方設(shè)法的讓團(tuán)隊(duì)的人感覺(jué)到你是真心的喜歡他們。因?yàn)槿藭?huì)喜
七人拼團(tuán)的集拼模式在眾多拼團(tuán)模式中脫穎而出,通過(guò)團(tuán)隊(duì)互助和獨(dú)特的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)二裂變、上幫下扶、左推右扶的商業(yè)模式。這種集拼模式與其他拼團(tuán)模式的區(qū)別在于讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)成型,激發(fā)了巨大的爆發(fā)潛力,以下是該模式的運(yùn)作方式和特點(diǎn)。 1、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)。在
如果想打造一支鐵軍團(tuán)隊(duì),每天要跟團(tuán)隊(duì)說(shuō)這九句話。 1、問(wèn)題的探討不準(zhǔn)講他人的原因,只從自己身上找原因,要學(xué)會(huì)樂(lè)觀,學(xué)會(huì)自我完善。 2、積極主動(dòng),敢于擔(dān)責(zé),要成為問(wèn)題的終結(jié)者,而不是問(wèn)題的制造和傳播者。 3、請(qǐng)示工作時(shí)不能只
阿里巴巴有十八羅漢,騰訊也有騰訊五虎,團(tuán)隊(duì)是決定企業(yè)生死的重要因素,很多公司走下坡路的征兆,都是核心團(tuán)隊(duì)成員的陸續(xù)流失,這些帶團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)的問(wèn)題,有沒(méi)有遇到。 第一,團(tuán)隊(duì)凝聚力不足,成員互相抱怨。 第二,激勵(lì)效果差,只有良性文化,
在于小的團(tuán)隊(duì)啊,小的這種初創(chuàng)型的公司當(dāng)中,你在組隊(duì)的時(shí)候,在團(tuán)隊(duì)搭建的時(shí)候,你遇到的是什么問(wèn)題?這個(gè)問(wèn)題他其實(shí)不是你的技能的問(wèn)題,也不是你的錢的問(wèn)題,實(shí)際上是一個(gè)結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題。你把結(jié)構(gòu)想清楚的時(shí)候,那么你其實(shí)這個(gè)問(wèn)題就解決了啊,這個(gè)是非常重
現(xiàn)在有很多小的輕量化的公司,人員一般都在10人的左右,這種團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)其實(shí)就是創(chuàng)始合伙人、創(chuàng)始人擅長(zhǎng)什么,團(tuán)隊(duì)就做什么業(yè)務(wù)。像很多藝術(shù)教育公司,那創(chuàng)始人本身就是一個(gè)音樂(lè)人,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就做什么樣的業(yè)務(wù)。在這樣的小型團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有一個(gè)現(xiàn)象,在最初一兩個(gè)
我曾經(jīng)參加一個(gè)企業(yè)的高層會(huì)議,這個(gè)老板當(dāng)著自己幾十個(gè)高管面前罵自己的屬下是豬。我突然就在想,如果他的所有屬下都是豬,那么他自己不就成了豬頭了嗎?其實(shí)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)把所有的問(wèn)題都?xì)w結(jié)于自己的屬下,甚至認(rèn)為自己所有的屬下都非常的差勁,其實(shí)本質(zhì)上這也是
職場(chǎng)中應(yīng)該成群結(jié)隊(duì)嗎?必須要成群結(jié)隊(duì)人本來(lái)就是群居動(dòng)物嘛,你要一個(gè)人孤零零的會(huì)有危險(xiǎn)的啊,比如說(shuō)小圈子小團(tuán)體就該有,必須得有。有的目的是什么?是能夠一起學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng),包括你蓋洛普有個(gè)Q12調(diào)查嗎?當(dāng)中有個(gè)很重要的問(wèn)題,你在公司是不是至少有