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中國金融領(lǐng)域知名投資銀行家
資本運營專家
投融資及交易實戰(zhàn)專家
互聯(lián)網(wǎng)金融專家
知名演說家
曾留學(xué)瑞典，獲烏普薩拉大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，被國外媒體譽為 “行走的金融百科全書”。
資本運營、投融資及交易實戰(zhàn)專家。
留學(xué)瑞典，獲烏普薩拉大【點擊詳細】

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企業(yè)要做大需要劃分小組織

組織是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，是一項非常重要的因素。組織的構(gòu)建是經(jīng)營制的，大部分的老板都是根據(jù)常識或者職能來構(gòu)建自己的組織，因此人員就會在不知不覺中增加最終形成組織的臃腫。因為僅僅將組織按照職能來劃分是不夠的，要想實現(xiàn)公司團隊上下團結(jié)一致，共同去推

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職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)董事會秘書的區(qū)別

<p>職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)董事會秘書都是企業(yè)管理層的重要角色，但兩者在職責(zé)和功能上存在一些明顯的區(qū)別。</p> <p>職業(yè)經(jīng)理人通常是負責(zé)管理和運營企業(yè)的專業(yè)人員，他們負責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略計劃，管理企業(yè)

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企業(yè)如何通過常識賺錢？

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汪含 2309 瀏覽次數(shù)

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