分享一些工作方式，幫助你提升工作效率。

第一，抓通盤、定規(guī)劃、要事當先。很多人之所以忙碌，做事沒有頭緒，是因為看的不夠透徹，只看見了點，沒有看見面，沒有想清楚，就匆匆忙忙去執(zhí)行了。做事情時，可以單點爆破，但做事情前一定要抓通盤，要從整體進行考慮。因為只有系統(tǒng)化全面的看問題，看見大象全貌，而不是一條腿，才能做對事情，有正確的認知，才能做對事情。然后要有規(guī)劃，對事情的輕重緩急進行排序。要堅持要事當先的原則，明確先做什么后做什么。

第二，結(jié)果驅(qū)動，用80%的精力做最重要的事。有時候就算對事情輕重緩急進行排序，也未必會拿到結(jié)果。因為想到和做到之間，做到和做好之間，隔著太平洋的距離，有些人是拎得清輕重的，但是他的重視只僅限于口頭上。在實際執(zhí)行中，重視程度卻遠遠不夠。什么叫重視？你的時間花在哪里，你的重視就在哪里。如果想讓你的時間更有價值，就必須要有以結(jié)果為導(dǎo)向的思維，放棄一些和目標無關(guān)的事，專注在能產(chǎn)生實際價值的事情上。管理好時間非常重要，但管理好時間還遠遠不夠，還要更進一步管理好自己的精力，人的精力總是有限的，而管理者仗著自己年輕或能力強，只知道拿體力和腦力去拼。團隊里所有事都習(xí)慣親力親為，不懂得抓大放小，總有一天會堅持不住。

第三，時時復(fù)盤，不斷精進。一個人真正的成長，來自于日復(fù)一日的復(fù)盤，通過復(fù)盤來診斷分析，強化自己的能力，就能達到精進的目的。

那怎么進行復(fù)盤呢？復(fù)盤有三個維度，

1、復(fù)盤結(jié)果。成功時從外部找原因是外部因素讓自己取得了成功。失敗時就要向內(nèi)求，肯定是自己的問題，是自己哪里沒有做好。

2、復(fù)盤目標。想想最初設(shè)立的目標是不是合理。目標設(shè)置是否具體清晰可執(zhí)行，如何讓下次的目標更合理、更有挑戰(zhàn)性。

3、復(fù)盤過程。做得好，是什么原因？做差了是不是過程中的方法不對，哪些是導(dǎo)致失敗的變量？

4、提煉經(jīng)驗。復(fù)盤的目的是為了提煉出經(jīng)驗，為未來做一個參考，爭取下一個階段的勝利。復(fù)盤要經(jīng)常做，每天進步一點點，今天勝過昨天，明天勝過今天，哪怕只是如螻蟻般微小的一步。只要你堅持如此日積月累，最后在時間的復(fù)利下日益精進，你會變得越來越優(yōu)秀。所以你的工作方式?jīng)Q定了你一生的成就。