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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

正職領(lǐng)導(dǎo)做好四不,提升領(lǐng)導(dǎo)力

 
講師:林本冬 瀏覽次數(shù):2302
 總攬不獨(dú)攬,宏觀不主觀,決斷不武斷、放手不撒手。優(yōu)秀的正職領(lǐng)導(dǎo)者做好四步提升你的領(lǐng)導(dǎo)力。 1、總攬不獨(dú)攬。一把手什么都可以管,也什么都可以不管。一把手可以不做事情,但是一定有一項(xiàng)權(quán)利,就是知情權(quán)。只有這樣才能統(tǒng)觀全局,并且不被日常繁瑣的小事所牽絆。所謂領(lǐng)導(dǎo)就是通過個人的努力工作,并最終實(shí)現(xiàn)組織

總攬不獨(dú)攬,宏觀不主觀,決斷不武斷、放手不撒手。優(yōu)秀的正職領(lǐng)導(dǎo)者做好四步提升你的領(lǐng)導(dǎo)力。

1、總攬不獨(dú)攬。一把手什么都可以管,也什么都可以不管。一把手可以不做事情,但是一定有一項(xiàng)權(quán)利,就是知情權(quán)。只有這樣才能統(tǒng)觀全局,并且不被日常繁瑣的小事所牽絆。所謂領(lǐng)導(dǎo)就是通過個人的努力工作,并最終實(shí)現(xiàn)組織成果的人。所以領(lǐng)導(dǎo)更大的職責(zé)就是激勵人心和引領(lǐng)方向。

2、宏觀不主觀。領(lǐng)導(dǎo)人要想帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展,你就必須要有兩只眼睛。一只眼睛緊盯市場或者客戶,以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)造客戶的價(jià)值為中心,以實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是為依據(jù)。只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)才能做出理性客觀的決斷。另一只眼睛是緊盯團(tuán)隊(duì),緊盯員工,領(lǐng)導(dǎo)人的績效不在于自身的貢獻(xiàn),而在于下屬能否把領(lǐng)導(dǎo)人的決策、價(jià)值觀、思想、智慧這些運(yùn)用到工作當(dāng)中來,并最終取得工作的成果。

3、決斷或武斷。領(lǐng)導(dǎo)要有決斷力,但決斷和武斷只在一字之差啊,如何來分辨呢?決斷除了外部環(huán)境的理性客觀判斷之外,還有另外一個標(biāo)準(zhǔn)就是人心。決斷不是讓團(tuán)隊(duì)的每一位成員都認(rèn)同,但一定是得到了大多數(shù)人或者核心骨干的認(rèn)同和擁護(hù),,反之沒有得到大多數(shù)核心骨干認(rèn)同與擁護(hù)的決策就叫武斷。

4、放手不撒手。政治領(lǐng)導(dǎo)者不放手,不授權(quán),你的成就很難超越你的能力范圍之外。反正如果只授權(quán)不監(jiān)督組織,就很容易失去控制,就像一匹脫韁了的野馬一樣,橫沖直撞,難以駕馭。



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林本冬
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