單位里晉升快的人都有什么特點？

一、會辦事，總是會把各種復雜的人際關系處理的恰到好處，讓領導省心、放心、開心。

二、無論在什么地方遇到誰，都要見人要敬三分，說不定一個你覺得不起眼的人，他就是個大人物。

三、可以比領導出色，但不能搶領導的風頭，一定要擺正位置，免得自己出力不出彩。

四、不輕易表露態(tài)度，是非對錯可以在心里有一個傾向，但不能簡單粗暴的用語言表達出來，

五、會做人情，不要總是欠別人的人情，而是要讓別人欠你的人情，尤其要讓領導欠你的人情。

六、別人對領導俯首甘為孺子牛，你對領導橫眉冷對千夫指，那么你就要想想，升職會不會永遠沒有你。

七、勤匯報，讓領導知道你工作進展的每一個細節(jié)。

八、領導不關心你的真面目，只關心你呈現出來的樣子，該演你就得演。

九、絕不拖延領導交代的工作和任務，千方百計的按時完成，并且要超過領導的預期。

十、管好自己的嘴，該說的一句不少，不該說的一個字兒也不要說。

十一、有機會展示自己能力的時候毫不謙虛，因為機遇可遇不可求。

十二、不讓自己有負面的污點，尤其是那種致命性的污點，比如盲目的帶著自己的相好在成都太古里被別人接拍了，這就麻煩大了。