在面試中爭取高薪的關(guān)鍵是什么？最重要的第一步是提出合理的薪資期望，既不能把面試官嚇跑了，直接把你pass掉，又要為未來的薪資談判打開空間。第一句：我期望的薪資是多少到多少，當(dāng)然會根據(jù)實際情況來綜合考慮。作為普通的求職者，準(zhǔn)確的知道面試崗位的薪資范圍、可拓展的空間和競爭對手的情況，貿(mào)然說出自己心目中的數(shù)字，有的時候可能過高或者是過低，給出一個范圍那就會合適很多。

低的那個數(shù)字展現(xiàn)自己的可得性，高的那個數(shù)字拓展薪資空間，最后拿到一個中間數(shù)字的概率更高。如果企業(yè)直接給了你一個*的數(shù)字，說明企業(yè)有很多備胎，可以隨時換人，你不接那就換別人，這個時候你需要考慮的是你有多想去，和你還有沒有其他的offer可以選擇。