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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
新時(shí)代青年干部的人文素養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2025-03-10 10:58:16
 
講師:林廣闊 瀏覽次數(shù):7

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線(xiàn)員工

培訓(xùn)講師:林廣闊    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

青年干部素養(yǎng)培訓(xùn)

【課程背景】
青年是社會(huì)發(fā)展的新鮮血液,對(duì)一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家和一家企業(yè)的發(fā)展都有著不可估量的作用。青年干部作為我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的接班人和新生力量,其重要性更是不容小覷。對(duì)青年干部的培養(yǎng)是黨的建設(shè)過(guò)程中一項(xiàng)永不停歇的重要任務(wù),也是一家企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求生存求發(fā)展的可靠力量依托。高度重視對(duì)青年干部的培養(yǎng)是中國(guó)*一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),因?yàn)檫@不僅關(guān)系到國(guó)家的發(fā)展,更關(guān)系到執(zhí)政黨地位的穩(wěn)固、關(guān)系到黨建工作的順利運(yùn)行、關(guān)系到黨的干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。黨的二十大以來(lái),以*同志為核心的黨*領(lǐng)導(dǎo)集體把培養(yǎng)青年干部的工作納入到了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的偉大實(shí)踐中,并在青年干部培養(yǎng)問(wèn)題上提出了一系列新思想、新舉措。加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代青年干部,特別是黨員干部的培養(yǎng),不斷增強(qiáng)他們克服困難、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力工作的能力素質(zhì)和聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的堅(jiān)定信心,是十分有效人才培養(yǎng)模式和思想政治教育方式。

【課程收益】
掌握提升新時(shí)代青年干部人文素養(yǎng)的方式方法
掌握培養(yǎng)新時(shí)代青年干部人文素養(yǎng)的內(nèi)容和途徑
了解當(dāng)前中國(guó)在人文素養(yǎng)培育方面存在的欠缺和誤區(qū)
掌握中國(guó)*對(duì)青年干部選拔制度與的基本要求

【課程對(duì)象】企業(yè)各級(jí)管理者、青年干部、*員

【課程大綱】
一、什么是新時(shí)代中國(guó)青年的人文素養(yǎng)
1、文化傳承與人文素養(yǎng)的建立
智慧迷失在知識(shí)里
真善美與人文素養(yǎng)
2、人文素養(yǎng)的內(nèi)涵與外延
沒(méi)有能夠超脫文明影響而獨(dú)行的人
包容的智慧與中庸之道
3、永恒的探索與內(nèi)化的文明
只有你想不到的沒(méi)有你找不到的
相由心生與文明的力量
二、新時(shí)代青年干部的人文素養(yǎng)應(yīng)如何構(gòu)成
1、用無(wú)缺的知識(shí)架構(gòu)來(lái)打開(kāi)新的視野
知識(shí)的搭建與機(jī)遇的選擇
有限的時(shí)間與有限的可能
2、用科學(xué)的思維方法來(lái)塑造明晰的世界
正確的思維方法是高效人生的基礎(chǔ)
馬克思主義思維方法的科學(xué)性
3、用復(fù)合的專(zhuān)業(yè)能力來(lái)搏取未來(lái)的成功
創(chuàng)新性來(lái)源于看似無(wú)關(guān)的知識(shí)
復(fù)合交叉的專(zhuān)業(yè)能力是領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源
從汲取知識(shí)到創(chuàng)造知識(shí)是成功的階梯
4、用正確的理想信念來(lái)避免失敗的人生
理想信念決定我們一生的追求
自我意志的磨煉是自信心的源泉
5、用健康的興趣愛(ài)好來(lái)培養(yǎng)對(duì)美的追求
永遠(yuǎn)不要放棄對(duì)愛(ài)和美的追求
正確的思想來(lái)源于健康的愛(ài)好
無(wú)私的精神與人格的魅力
三、青年領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位與素質(zhì)要求
1、青年領(lǐng)導(dǎo)干部的基本角色
領(lǐng)航者與決策者
服務(wù)者與責(zé)任人
設(shè)計(jì)者與激勵(lì)者
創(chuàng)新者與探索者
培育者與溝通者
2、青年領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
政治素質(zhì)
法律素質(zhì)
能力素質(zhì)
道德素質(zhì)
知識(shí)素質(zhì)
3、青年領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的人文關(guān)懷
大善與大美的境界
尊重與謙卑的品格
沒(méi)有對(duì)錯(cuò)的世界
學(xué)會(huì)開(kāi)拓陌生的世界
內(nèi)化于心外化于行
傲慢來(lái)自于無(wú)知
4、人文素養(yǎng)對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部的影響
精神境界的提升
知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變與視野的開(kāi)闊
塑造出優(yōu)秀的人格魅力
實(shí)踐出真知
四、中國(guó)*對(duì)青年干部的選拔與要求
1、選拔任用青年干部的要求
規(guī)模要求
素質(zhì)要求
2、選拔任用青年干部的原則
黨管干部
德才兼?zhèn)?,以德為?br /> 民主集中制
事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜
依法依規(guī)選拔
3、選拔任用青年干部的制度
考試制度
考核制度
回避制度
4、對(duì)青年干部的教育培訓(xùn)
教育培訓(xùn)青年干部的目標(biāo)
教育培訓(xùn)青年干部的內(nèi)容
教育培訓(xùn)青年干部的方式

青年干部素養(yǎng)培訓(xùn)


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