這種職場怪現(xiàn)象，在你公司有沒有？沒能力的少干活，會說話的不干活，有能力的多干活，好說話的活干不完，有能力不會說話的干了也白干，干的多錯的多。為自己辯白兩句，就是態(tài)度有問題，結果不干活的都成了好人，干活的落下滿身不是。遇到這種怪現(xiàn)象你要怎么破？其實很簡單，一句話搞定，叫努力干好自己的活，認真說好該說的話。你要知道，沒能力的少干活，不是他想少干，是沒有活可以派給他，干都沒活干能掙幾個錢？

你的心里要平衡，會說話的不干活，不要以為說話是一件容易的事，思想是底片，口才是照片，能把話說的讓大家心悅誠服，都去認真干活，那是領導的技能包。你如果想要也可以去修煉，有能力的多干活，能者多勞，多勞多得，這不是很正常嗎？好說話的活干不完，你那不是好說話，是缺少自己的核心價值，只能被別人隨叫隨到。