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聰明人離職,都是有預謀的

 
 聰明人離職都是有預謀的。離職是每個職場人都避不開的話題,有的人恨不得全公司都知道他離職了,真正聰明的人都是悄無聲息的體面離開,分享一下應該如何聰明的離職,分成了三個階段。 第一,產(chǎn)生離職的想法階段。有了離職的想法是先別告訴任何人,人多嘴雜,永遠都不知道下一秒傳到領(lǐng)導耳朵里的是什么說辭,萬一你不

聰明人離職都是有預謀的。離職是每個職場人都避不開的話題,有的人恨不得全公司都知道他離職了,真正聰明的人都是悄無聲息的體面離開,分享一下應該如何聰明的離職,分成了三個階段。

第一,產(chǎn)生離職的想法階段。有了離職的想法是先別告訴任何人,人多嘴雜,永遠都不知道下一秒傳到領(lǐng)導耳朵里的是什么說辭,萬一你不走,全公司都知道了,才是騎虎難下,但是要保持一定的危機感,關(guān)注一下外部的機會,可以考慮熟人內(nèi)推,看看好的單位近期有沒有招聘的計劃,有機會的話也可以多出去面試,增加自己的見識。

第二,下定決心想要離職階段。要安排好自己每天的工作,抽空梳理一下自己在這家公司的工作經(jīng)歷,把自己的工作內(nèi)容盡量的整理成文件形式。

1、給自己下一次求職做準備。

2、為了和同事交接更順利。同時盡量為自己在爭取一個實力較強的項目,為自己下一次的求職增加亮點和談資。

第三,提出離職到離職完成階段。確定離職提前30天告知領(lǐng)導,提離職最好的時間就是完成階段性任務,并且獲得認可的時候,因為這個時候往往就是自己的小高光時刻,在跟領(lǐng)導提離職的時候,不要告訴領(lǐng)導和同事下家,多一事不如少一事,可以說決定先休息一段時間再開始找工作。記住,離職不是落荒而逃,而是完美邂逅。



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