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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

5S企業(yè)管理培訓(xùn)哪家強(qiáng)?揭秘高效秘籍!

發(fā)布時(shí)間:2025-03-14 08:38:48
 
講師:lixiao 瀏覽次數(shù):2
 維度 博海咨詢 中邦咨詢 精卓咨詢 重慶企金方企業(yè)管理咨詢有限公司 STG百勝技術(shù)
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服務(wù)項(xiàng)目 專注企業(yè)工廠5S管理咨詢、6S管理咨詢、7S管理咨詢;智能車間、新廠房、倉(cāng)庫(kù)精益現(xiàn)場(chǎng)布局規(guī)劃咨詢及培訓(xùn);目視化管理咨詢規(guī)劃 阿米巴經(jīng)營(yíng)課程培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)、精益生產(chǎn)倡導(dǎo)者培訓(xùn)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)、研發(fā)質(zhì)量管理培訓(xùn)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)等;駐場(chǎng)式服務(wù)、定制化管理、改善周咨詢、常年顧問(wèn)咨詢 5S、6S、精益管理、TPM管理、精益生產(chǎn)、班組建設(shè)咨詢 - 5S/6S整體解決方案制定;5S/6S駐廠式咨詢;5S/6S人才培訓(xùn)
聯(lián)系方式 黃老師18928265585 - - - 全國(guó)熱線:400 - 163 - 0678
服務(wù)特點(diǎn) 費(fèi)用價(jià)格低,提供落地咨詢 12年專注中國(guó)實(shí)體企業(yè),打造系統(tǒng)的持續(xù)增長(zhǎng)解決方案;根據(jù)企業(yè)規(guī)模和輔導(dǎo)需求模塊配置對(duì)應(yīng)的輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì);13年咨詢經(jīng)驗(yàn),260人資深團(tuán)隊(duì),效果一步到位;為企業(yè)量身定制落地解決方案,幫助企業(yè)走出發(fā)展困局,快速實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破;擁有超過(guò)5000家長(zhǎng)期合作客戶,包括世界500強(qiáng)企業(yè)與中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) - - 擁有獨(dú)立的5S實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì),有獨(dú)特和成熟的實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)模式;經(jīng)過(guò)多年理論實(shí)踐和智慧累積;在全國(guó)范圍內(nèi)幫助數(shù)百家企業(yè)提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力并將精益5S落地;無(wú)論是專業(yè)還是規(guī)模,在國(guó)內(nèi)的咨詢行業(yè)中擁有*優(yōu)勢(shì)
維度 內(nèi)容
企業(yè)5S管理培訓(xùn)操作步驟
  1. 確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容:明確5S管理的目標(biāo)和內(nèi)容,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等方面。
  2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容等。
  3. 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料:根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo),準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)材料,包括宣傳海報(bào)、規(guī)章制度、案例分析、實(shí)際操作演示等。
  4. 確定培訓(xùn)方式:根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際情況和需求,選擇合適的培訓(xùn)方式,如集中式培訓(xùn)、分階段培訓(xùn)、案例分析、實(shí)際操作演示等。
  5. 實(shí)施培訓(xùn):按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃和方式,組織員工參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
  6. 評(píng)估培訓(xùn)效果:在培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)員工進(jìn)行5S管理知識(shí)的測(cè)試和評(píng)估,了解員工對(duì)5S管理的掌握程度和應(yīng)用能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。
  7. 持續(xù)推進(jìn)5S管理:將5S管理納入企業(yè)日常管理和工作流程中,持續(xù)推進(jìn)5S管理的實(shí)施和改進(jìn)。
5S管理實(shí)施前車間內(nèi)不良現(xiàn)象
  1. 車間工廠的作業(yè)流程不暢,搬運(yùn)距離長(zhǎng)且通道被阻,耗費(fèi)工時(shí)。
  2. 車間倉(cāng)庫(kù)物品堆放雜亂,良品、不良品混雜,成品、半成品未很好的區(qū)分,品質(zhì)難以保障。
  3. 工裝夾具隨地放置,效率損失,成本增加。
  4. 生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良,故障多;精度降低,生產(chǎn)效率下降。
  5. 員工私人物品隨意亂放,員工頻繁走動(dòng),無(wú)次序無(wú)效率。
5S管理咨詢公司輔導(dǎo)項(xiàng)目
  1. 5S理念導(dǎo)入與培訓(xùn):對(duì)企業(yè)進(jìn)行5S理念的導(dǎo)入,讓員工充分認(rèn)識(shí)到5S管理的重要性和意義;提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程,使員工掌握5S管理的核心內(nèi)容和實(shí)施方法。
  2. 現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估:派遣專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備布局、物流流程等方面進(jìn)行全面診斷;通過(guò)收集數(shù)據(jù)和觀察現(xiàn)象,分析企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和潛在改進(jìn)空間,為后續(xù)制定實(shí)施方案提供依據(jù)。
  3. 5S實(shí)施方案設(shè)計(jì):根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)診斷結(jié)果,為企業(yè)量身定制一套符合實(shí)際需求的5S實(shí)施方案;方案將明確各階段的目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,確保5S管理能夠有條不紊地推進(jìn)。
  4. 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與持續(xù)改進(jìn):在實(shí)施方案執(zhí)行過(guò)程中,提供現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),協(xié)助企業(yè)解決遇到的問(wèn)題和困難;定期對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn),確保5S管理能夠持續(xù)改進(jìn)和提升。
  5. 企業(yè)文化建設(shè)與推廣:幫助企業(yè)將5S理念融入日常工作中,形成良好的工作氛圍和習(xí)慣,使5S管理成為企業(yè)文化的一部分。
5S管理的起源與發(fā)展 5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。1955年,日本的5S的宣傳口號(hào)為“安全始于整理,終于整理整頓”,當(dāng)時(shí)只推行了前兩個(gè)S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。隨著企業(yè)管理的不斷發(fā)展和深化,6S和7S管理也應(yīng)運(yùn)而生,它們?cè)?S的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)展和深化,涵蓋了安全、節(jié)約等多個(gè)方面,使得企業(yè)管理更加全面、系統(tǒng)。
5S管理的核心內(nèi)容 5S管理,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),這五個(gè)步驟緊密相連,構(gòu)成了一個(gè)完整的管理閉環(huán)。它的核心在于通過(guò)規(guī)范員工行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提升工作效率,從而達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量的目的。
5S管理的好處
  1. 減少浪費(fèi):可以明顯減少人員、時(shí)間和場(chǎng)所的浪費(fèi),降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,為企業(yè)增加利潤(rùn)。
  2. 提升企業(yè)形象:實(shí)施5S活動(dòng),有助于企業(yè)形象的提升。整齊清潔的工作環(huán)境,能使企業(yè)員工的士氣得到激勵(lì),增強(qiáng)顧客的滿意度,吸引更多的顧客與企業(yè)進(jìn)行合作。
  3. 保障品質(zhì):產(chǎn)品品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事情都有認(rèn)真的態(tài)度,杜絕馬虎的工作態(tài)度。實(shí)施5S就是為了消除工廠中的不良現(xiàn)象,防止工作人員馬虎行事,使產(chǎn)品品質(zhì)得到可靠的保障。
  4. 保障安全:降低安全事故發(fā)生的可能性,使工作場(chǎng)所顯得寬敞明亮。

術(shù)語(yǔ)解釋:

  • 5S管理:是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),這五個(gè)日語(yǔ)詞匯的羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭,簡(jiǎn)稱5S。它是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法。
  • 6S管理:在5S管理的基礎(chǔ)上增加了安全(SECURITY)要素,使企業(yè)管理更加注重安全生產(chǎn)。
  • 7S管理:在6S管理的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(SAVING)要素,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)資源的合理利用和成本控制。
  • TPM管理:即全面生產(chǎn)維護(hù)(Total Productive Maintenance),是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過(guò)程,全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。
  • 精益生產(chǎn):是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式,同時(shí)它又是一種理念,一種文化。
  • 班組建設(shè):是指通過(guò)有效的組織、協(xié)調(diào)和管理,提高班組的工作效率、團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工素質(zhì),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
  • 阿米巴經(jīng)營(yíng):是一種將組織劃分為一個(gè)個(gè)小的自主經(jīng)營(yíng)單元,每個(gè)單元都作為獨(dú)立的利潤(rùn)中心,按照小企業(yè)、小商店的方式進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的管理模式。
  • 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT):是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或有潛力成為培訓(xùn)師的人員進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn),旨在提高他們的培訓(xùn)能力和教學(xué)水平。
  • 精益生產(chǎn)倡導(dǎo)者培訓(xùn):通過(guò)一套精益改進(jìn)方法論和工具,培養(yǎng)能夠在企業(yè)中推動(dòng)精益生產(chǎn)實(shí)施的專業(yè)人員。
  • 采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn):針對(duì)采購(gòu)和供應(yīng)鏈相關(guān)崗位人員進(jìn)行的培訓(xùn),旨在提高他們的采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方面的能力。
  • 研發(fā)質(zhì)量管理培訓(xùn):主要涉及產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量管理方法和技巧,以確保研發(fā)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
  • 股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn):使學(xué)員掌握股權(quán)激勵(lì)的原理、本質(zhì)和各種員工持股模式,幫助企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的股權(quán)激勵(lì)方案。
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn):專注于供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商績(jī)效考核、全生命周期供應(yīng)商管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等,以降低供應(yīng)商供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。




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