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工作學習經歷：
從事教育培訓工作10年，6年企業(yè)教練培訓、管理經驗，支持服務過的企業(yè)上百家，直接教練過的企業(yè)家超過200人，獲得客戶一致好評。
系統接受過國家二級心理咨詢師培訓，中科院發(fā)展與教育心理學研究生專業(yè)畢業(yè)，埃里克森教練學【點擊詳細】

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領導者要具備哪些教練特質？

今天我們繼續(xù)聊聊教練式領導力最好的管理是什么？當然是激發(fā)對方的覺察力、責任感和自信心，讓別人能夠產生自我的驅動力。這就需要我們管理者有教練的思維特質和技術，我們要成為一個優(yōu)秀的教練型的領導，我們要具備哪一些的核心技術呢？ 1、是叫做聆

陶金元 2423 瀏覽次數

企業(yè)教練術

企業(yè)教練術  在我之前的一篇博客《幾種常用教練模式》中，我提到教練過程是一種結構化的談話過程，這種結構被總結成“GROW”、“5R”等教練模型。同時教練又不并只是一種簡單的&ldq

戴釗 2353 瀏覽次數

九型對武則天性格之淺析

  　　 　　九型人格技術在很短時間便在全球各行各業(yè)得到普遍應用，同時，也在我們的生活、日常交際中出現了性格分析熱的現象。實在很多朋友還把歷史人物的性格作為分析的目標，筆者有時也對這類分析稍加關注，其中，多有九型導師和

杭州二足 2458 瀏覽次數

怎樣去做教練，怎樣產生教練行動呢？

創(chuàng)業(yè)團隊常常都是不同的人，從不同的地方匯集到一起來做一件新的事情，我們的創(chuàng)業(yè)者或者是管理者，在這個過程中，除了要擔負領導的責任，就是指方向的責任。同時，做交付的責任就是manager管理者的責任。還有一個特別重要的創(chuàng)業(yè)責任是叫教練，英文叫c

陶金元 2390 瀏覽次數

領導水平的分級

關于領導水平的分級，最近網上有好幾篇文章，有的文章把領導水平分為六級，有的文章分為七級，還有的文章分為十級。這些分級都很好，都有一定的道理，但是，因為級別太多，讓人不太容易記住。 筆者認為，老子對領導水平的分級，非常有道理，而且精

陳洪浪 2427 瀏覽次數

培訓師為什么不需要懂你的行業(yè)？

很多學員經常說，老師，你要了解我們的行業(yè)，跟企業(yè)中高層搞好關系，這樣更方便推行，對此，發(fā)表我的看法， 一、    培訓師不需要刻意了解學員的行業(yè) 如果學員在本行業(yè)屬于剛入行，我想沒有多少培訓師愿

王越 2378 瀏覽次數

學做培訓師的十個注意事項

 學做培訓師的十個注意事項 1、你要構建你自己的能力模型體系。     安全感不是來自外界，而是源自內在——源自你內心的強大，源自你的能力；  &nb

劉海納 2391 瀏覽次數

淺析九型人格中三號成就型性格

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何居士 2506 瀏覽次數