俞敏律師 畢業(yè)于華東政法大學(xué) 博士 ,上海君拓律師事務(wù)所主任,民建會(huì)員,上海律協(xié)勞動(dòng)法研究委員會(huì)委員,民建盧灣區(qū)委創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心專家組成員,資深勞動(dòng)法、合同法培訓(xùn)專家,《勞動(dòng)報(bào)》專家點(diǎn)評(píng)律師,東方廣播電臺(tái)《東方大律師》節(jié)目組“金牌律師”,《東方早報(bào)法律講堂》專家顧問(wèn)、中國(guó)(香港)立新管理研究院特邀研究【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在職場(chǎng)中,如何才能經(jīng)營(yíng)好人際關(guān)系?接下來(lái)就分享三個(gè)關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的真相,看懂了就能在職場(chǎng)越混越開(kāi)。 1、關(guān)于能力的強(qiáng)弱。職場(chǎng)中工作能力強(qiáng)并不是真的強(qiáng),真正的強(qiáng)是能夠團(tuán)結(jié)大多數(shù)人,組成統(tǒng)一戰(zhàn)線去對(duì)抗那些不和自己一派的。所以我們會(huì)發(fā)現(xiàn),
這個(gè)時(shí)代變化太快了,有一個(gè)重要的關(guān)系是不能變化那么快的,就是你的人際關(guān)系,你的親密關(guān)系。我們?nèi)绾胃粋€(gè)人長(zhǎng)期保持一種良好的關(guān)系,能夠跟人長(zhǎng)期相處,而不是過(guò)一段時(shí)間喜新厭舊,你的朋友一波一波的離開(kāi),你,你總是很難交到一些一生的摯友。那么不論是
工作上開(kāi)玩笑是活躍團(tuán)隊(duì)氛圍的一種方式,能給團(tuán)隊(duì)成員帶來(lái)良好的關(guān)系維護(hù)。但是如果弄不好,也會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系,引發(fā)沖突。接下來(lái)就和大家分享一下工作上有哪3種玩笑開(kāi)不得。 1、專業(yè)技術(shù)短板上的玩笑開(kāi)不得。俗話說(shuō),術(shù)業(yè)有專攻,團(tuán)隊(duì)中每一
職場(chǎng)上所有的人際關(guān)系,說(shuō)白了就是拿來(lái)相互利用的。這個(gè)并不是說(shuō)你單方面的對(duì)誰(shuí)好,誰(shuí)就一定會(huì)對(duì)你知恩圖報(bào)。就比如你覺(jué)得你的人緣特別好,但是你對(duì)別人特別好,只有你心里最清楚,這個(gè)是建立在你自己,委屈你自己的基礎(chǔ)上的。這個(gè)時(shí)候你對(duì)別人好是沒(méi)有價(jià)值的
前幾天參加了一場(chǎng)關(guān)于“95、00后招人難,離職率高”的沙龍,了解了各行各業(yè)的用人現(xiàn)狀,也發(fā)表了自己的觀點(diǎn),總感覺(jué)意猶未盡,決定還是寫點(diǎn)什么。 關(guān)于招聘難的話題,想要細(xì)聊,篇幅會(huì)非常大,這里不做展開(kāi)。本篇
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同時(shí)只能交流不能交心,一旦交心就可能讓你焦慮。 1、你要清楚什么是同事關(guān)系。同事不是同學(xué),上了班兒坐在你旁邊,這個(gè)人不是同桌的你。一個(gè)部門的同事很難成為朋友,跨部門還好點(diǎn)兒,為什么?因?yàn)槟銢](méi)有利益沖突,大量的利益瓜葛之下,往往是兩面三
在職場(chǎng)里不要有關(guān)系太近的同事,也就是所謂的閨蜜啦、哥們啦。有兩個(gè)原因,可能大家平時(shí)會(huì)忽略掉。 一、我們先來(lái)說(shuō)第一個(gè)原因,你把太多的個(gè)人的一些情緒啦、感受啦還有你的家庭情況啦、私人的一些生活情況啦,你去分享給你的同事。這個(gè)很有可能會(huì)成為