曾任兩家世界500強(qiáng)公司高管
天津市科委新型企業(yè)家俱樂部秘書長(zhǎng)
天津外國(guó)語大學(xué)國(guó)際商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師
某臺(tái)資連鎖集團(tuán)董事副總經(jīng)理
某知名互聯(lián)網(wǎng)公司總裁顧問
某金融集團(tuán)培訓(xùn)管理委員會(huì)秘書長(zhǎng)
某資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理
正瀾私董學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
美國(guó)南加州大學(xué)的組織與管理學(xué)教授邁克爾經(jīng)過多年的研究發(fā)現(xiàn),那些被提拔到最高層的年輕管理者,普遍具有如...
員工工作很情緒化,你硬是說他,他覺得你一直在批評(píng)我,我就不想好好工作了。這種員工的話,如果不辭退他的...
如果是做的很好,要不要復(fù)盤?要復(fù)盤,做的不好,要不要復(fù)盤,要復(fù)盤。成功的經(jīng)驗(yàn)要得以復(fù)制,失敗的坑要避...
什么是商業(yè)思維?其實(shí)我們真的想要讀懂他的真相,是需要區(qū)分來看的,他從來都不是一個(gè)統(tǒng)一的概念。首先我們...