對(duì)于吃里扒外的員工怎么處理？如果開除公司又缺人，招人難，其實(shí)我們很多民營企業(yè)，我們很多的老板和管理者確實(shí)有很多糾結(jié)，說我招不到人，我就不敢開人，所以將就著用一邊罵一邊用。就像我們有些差的員工，一邊罵公司，一邊在工作。因?yàn)樽约阂舱也坏礁玫南录沂且粯拥牡览?。?duì)于吃里扒外的員工，怎么處理這個(gè)問題，一個(gè)公司養(yǎng)的垃圾多了，你就留不住優(yōu)秀的人才。因?yàn)槲覀兌贾懒訋膨?qū)逐良幣的道理，企業(yè)有四類人是越早識(shí)別越好，哪四類人？

第一種人，只會(huì)動(dòng)嘴，不會(huì)動(dòng)手。對(duì)待問題侃侃而談，操作起來一無是處。這種人你要把它提前識(shí)別出來。

第二種人，是出現(xiàn)問題，只會(huì)甩鍋。他經(jīng)常說的一句話就是這事不怪我，這是第二種人。

第三種人，是拉幫結(jié)派的人，造謠生事的人，搞小團(tuán)隊(duì)搞內(nèi)斗。內(nèi)耗的事情樣樣皆通，做事情的一樣不會(huì)。

第四種人，是內(nèi)外勾結(jié)，損壞公司。內(nèi)外勾結(jié)損害公司的利益，三個(gè)字請(qǐng)他走。垃圾不除優(yōu)秀不進(jìn)，你越留不住人，越招不進(jìn)來。你越要把這種人給去除掉，因?yàn)槟阍讲怀艟驮秸胁贿M(jìn)來。所以這種人一定要去除掉，否則一個(gè)人進(jìn)來以后，看到你的團(tuán)隊(duì)連親愛的人都能夠容忍，連這樣的人都可以在公司里面，人家對(duì)你的公司就失去了信心。覺得這種公司是不可能做出偉大的事情，于是就走了。所以越招不到人，越懂得開掉什么樣的人，好的人才能進(jìn)得來。