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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

游戲化教學(xué),玩出來的價(jià)值,你知道多少?

 
講師:田璐 瀏覽次數(shù):2350
 游戲化教學(xué)是我經(jīng)常在課上提到的一個(gè)東西,游戲化教學(xué)對企業(yè)培訓(xùn)到底有什么樣的好處呢? 1、更好的知識保留。企業(yè)培訓(xùn)的主要挑戰(zhàn)之一是知識的保留,經(jīng)常阻礙學(xué)習(xí)的兩個(gè)因素是無聊和缺乏動力。在員工學(xué)習(xí)的過程中,經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)他們,這樣當(dāng)他們的動力開始減弱時(shí),你就能給他補(bǔ)充動力。游戲化,增強(qiáng)知識記憶的另一種方式

游戲化教學(xué)是我經(jīng)常在課上提到的一個(gè)東西,游戲化教學(xué)對企業(yè)培訓(xùn)到底有什么樣的好處呢?

1、更好的知識保留。企業(yè)培訓(xùn)的主要挑戰(zhàn)之一是知識的保留,經(jīng)常阻礙學(xué)習(xí)的兩個(gè)因素是無聊和缺乏動力。在員工學(xué)習(xí)的過程中,經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)他們,這樣當(dāng)他們的動力開始減弱時(shí),你就能給他補(bǔ)充動力。游戲化,增強(qiáng)知識記憶的另一種方式是,通過重復(fù)安排好你的課程,這樣員工就不能解鎖下一關(guān)?;蛘呷绻麄儧]有足夠的分?jǐn)?shù),并且通過了一個(gè)小測試就不能獲得徽章,這樣的話他們就得把內(nèi)容過目一遍,直到真正理解為止。

2、更加專注目標(biāo)。游戲化的課堂是一種挑戰(zhàn),是一種從開始到結(jié)束的持續(xù)評估。在員工進(jìn)入最后的挑戰(zhàn)之前,他們會被阻擋和擊敗很多次。但是當(dāng)他們表現(xiàn)的好的時(shí)候,他們也會得到認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。游戲化可以做的是改善已經(jīng)存在的,但需要大力推動的東西。如果你的培訓(xùn)是在正確的道路上,你的員工已經(jīng)準(zhǔn)備好了,那么就讓游戲開始。



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田璐
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