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知名財(cái)經(jīng)作家、咨詢師、講師
正點(diǎn)方略創(chuàng)始人兼總裁
暢銷書《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財(cái)務(wù)思維》《向財(cái)務(wù)要利潤-管理者的財(cái)務(wù)必修課》作者
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中國百強(qiáng)講師、財(cái)務(wù)十大講師、 中國注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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定價(jià)決策是企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策

現(xiàn)在各種各樣的促銷活動(dòng)，動(dòng)不動(dòng)就打8折，打?qū)φ?，甚至打骨折，大家對于價(jià)格的敏感度越來越降低，在企業(yè)的...

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如何四維度分析人力資源成本量化管理，做懂財(cái)務(wù)的HR

　　與企業(yè)中的所有業(yè)務(wù)一樣，人力資源管理也需要進(jìn)行成本核算。在此過程中，人力資源管理部門應(yīng)通過多維度...

王美江 2359 瀏覽次數(shù)

2022年，給創(chuàng)業(yè)者CEO支招，練好這8招，活下來并有機(jī)會(huì)利潤翻倍

　　在2020年開始的時(shí)候，有一句很流行的話：2020是最難熬的一年，現(xiàn)在看來，這種難熬在全球疫情反...

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如何細(xì)分產(chǎn)品市場定位，提煉產(chǎn)品差異化？

可能很多企業(yè)主經(jīng)常在網(wǎng)站看到這樣的觀點(diǎn)：企業(yè)或是網(wǎng)站想要做成功的營銷，必須先要細(xì)分產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品的差...

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中小企業(yè)薪酬支付六大原則

?一、薪資支付的現(xiàn)金原則 即支付給員工的基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、附加工資，只能采用現(xiàn)金的形式發(fā)放，不能...

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提升員工執(zhí)行力的五大要素

?中國企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行不力或者說戰(zhàn)略難以落地，突出表現(xiàn)為以下三種現(xiàn)象：一是上邊熱下邊冷；二是制定熱，執(zhí)...

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萬達(dá)執(zhí)行力如何煉成？

很多人問我，萬達(dá)不行賄還可以成功是為什么？這是我多年前就開始研究的創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式。讓你的模式具有唯一性...

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企業(yè)管理的六大模式

未來的企業(yè)管理的目標(biāo)模式是以制度化管理模式為基礎(chǔ)，適當(dāng)?shù)匚蘸屠闷渌麕追N管理模式的某些有用的因素。...

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企業(yè)何時(shí)需要咨詢

管理咨詢的價(jià)值在中國企業(yè)中得到了越來越廣泛的認(rèn)可?？偨Y(jié)在中國十來年的管理咨詢實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)...

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現(xiàn)代人力資源管理的七大轉(zhuǎn)變

自20世紀(jì)90年代以來，知識資本的地位日益凸顯，信息技術(shù)的出現(xiàn)和全球市場的開放改變了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的基...

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