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勞動(dòng)合同案例
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勞動(dòng)合同
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發(fā)布時(shí)間
人氣
試用期被解雇,四點(diǎn)防止被坑順便制裁公司
劉元貴
2024-10-22
12
大廠“吃人”競(jìng)業(yè)協(xié)議應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
畢振洲
2024-10-21
27
試用期辭退不給轉(zhuǎn)正,遇到財(cái)神爺了
劉元貴
2024-10-21
18
新入職勞動(dòng)合同注意五個(gè)坑
劉元貴
2024-10-21
17
公司惡意讓員工待崗的正確應(yīng)對(duì)方式
劉元貴
2024-10-17
17
員工被公司勸退,學(xué)會(huì)這三招,幫你拿到賠償
劉元貴
2024-10-17
39
發(fā)生工傷要注意公司的四個(gè)套路
石海國(guó)
2024-09-04
130
被公司降薪合法維權(quán)的三步驟
石海國(guó)
2024-09-04
146
打工人被逼著離職,四種證據(jù)收集好
石海國(guó)
2024-09-04
172
入職時(shí)勞動(dòng)合同五大隱藏坑要注意
劉元貴
2024-08-30
155
因員工過失被企業(yè)裁員的處理技巧
竇鵬
2024-07-15
2317
員工拒絕調(diào)崗要四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上形成證據(jù)
畢春秋
2024-07-04
2308
企業(yè)給員工調(diào)崗調(diào)不好也會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議
向純?nèi)A
2024-07-01
2295
銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)可以淘汰員工嗎?
向純?nèi)A
2024-07-01
2306
關(guān)于企業(yè)罰款扣罰,要合法合規(guī)
蒲黃
2024-06-28
2308
兼職和共享用工有哪些用工風(fēng)險(xiǎn)?
劉元貴
2024-06-28
2303
無(wú)論是協(xié)商解除還是辭退都要于法有據(jù)
劉元貴
2024-06-28
2298
不和員工續(xù)簽合同了怎么處理?
劉元貴
2024-06-28
2300
哪類員工在申請(qǐng)仲裁的時(shí)候容易被反噬?
聞博
2024-06-27
2309
搭團(tuán)隊(duì)引人才最易出現(xiàn)哪些用工風(fēng)險(xiǎn)?
李洪濤
2024-06-26
2311
HR處理勞動(dòng)爭(zhēng)議一定要關(guān)注三個(gè)節(jié)點(diǎn)
劉元貴
2024-06-25
2303
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候要提高防御意識(shí)
劉元貴
2024-06-25
2299
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中常犯的四個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤
劉元貴
2024-06-25
2299
企業(yè)避坑,員工離職這些文件一定要簽
劉元貴
2024-06-19
2311
西安王曉楠:什么是備案制教師編制?編制備案制和事業(yè)編的區(qū)別
王曉楠
2024-06-04
2319
辭退員工的風(fēng)險(xiǎn),HR可不希望出現(xiàn)
李巍華
2024-01-11
2307
突然被老板辭退需要知道的七點(diǎn)
劉元貴
2023-12-13
2294
員工出現(xiàn)工傷事故之后的三步處理步驟
劉元貴
2023-11-24
2319
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議不能有含糊的地方
劉元貴
2023-11-02
2287
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議要構(gòu)建防御體系
劉元貴
2023-11-02
2305
被辭退不吵不鬧這樣處理最穩(wěn)妥
劉元貴
2023-11-01
2289
逼員工走的套路,發(fā)現(xiàn)了要如何應(yīng)對(duì)?
劉元貴
2023-10-17
2315
公司辭退人的手段以及應(yīng)對(duì)方法
魯志峰
2023-08-09
2301
熟讀勞動(dòng)合同法后,給所有的職場(chǎng)小白總結(jié)了四個(gè)最重要的點(diǎn)
劉元貴
2023-08-03
2311
作為HR,你應(yīng)該了解不同的用工形式
范竑
2023-06-29
2308
新員工在試用期間表現(xiàn)不好,企業(yè)能不能解除勞動(dòng)合同?
白勇
2023-04-10
2308
勞動(dòng)仲裁中被反噬的五類員工
畢春秋
2023-03-08
2311
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中n,n+1,2n是怎么回事?
賀繼征
2023-03-03
2311
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同千萬(wàn)不能搞錯(cuò)!
王弘力
2023-03-03
2297
變更用工主體可以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)嗎?
王弘力
2023-03-03
2293
女員工隱孕入職,屬于欺詐,可辭退嗎?
孫成龍
2022-11-30
2304
小微企業(yè)如何避免勞動(dòng)糾紛?
劉元貴
2022-11-08
2314
企業(yè)管理中最容易出現(xiàn)的用工風(fēng)險(xiǎn)是什么?
韓國(guó)凱
2022-10-25
2299
被口頭辭退該如何正確應(yīng)對(duì)
范竑
2022-09-14
2316
辭退員工要仲裁,該怎么處理?
畢春秋
2022-09-09
2295
工傷認(rèn)定:公費(fèi)團(tuán)建時(shí)猝死,算工傷嗎?
林俞丞
2022-06-30
2339
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分?
賈皇軒
2020-10-26
2315
勞動(dòng)仲裁須在何時(shí)申請(qǐng)
賈皇軒
2020-10-09
2296
勞動(dòng)仲裁裁決書何時(shí)生效?
賈皇軒
2020-09-28
2315
企業(yè)如何正確應(yīng)對(duì)“員工自由擇業(yè)權(quán)”?
賈皇軒
2020-09-18
2317
未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資仲裁時(shí)效何時(shí)起算
賈皇軒
2020-09-08
2302
勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同終止嗎
賈皇軒
2020-08-18
2328
修立規(guī)章涉及員工切身利益時(shí),要遵守哪些流程
賈皇軒
2020-08-17
2336
已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本可以立即銷毀嗎
賈皇軒
2020-08-11
2297
客觀情況發(fā)生重大變化,企業(yè)可以解雇員工嗎
賈皇軒
2020-08-11
2302
違約金“大坑、小坑”不斷,HR不懂汗顏!老板不懂就虧大了!
賈皇軒
2020-08-07
2306
維權(quán)不當(dāng),被無(wú)條件解雇!
鐘永棣
2018-05-10
2297
違規(guī)生育能否獲取產(chǎn)假待遇
鐘永棣
2018-03-01
2295
違反廉潔自律原則構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)
鐘永棣
2018-01-08
2288
此類勞動(dòng)合同員工提出終止,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
鐘永棣
2017-09-21
2289
員工偷喝一瓶啤酒是否構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)
鐘永棣
2017-06-29
2315
調(diào)整工作崗位超過一個(gè)月的視為合法變更勞動(dòng)合同
鐘永棣
2017-06-29
2343
涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動(dòng)者申領(lǐng)社保待遇
鐘永棣
2017-04-21
2297
商業(yè)意外保險(xiǎn)無(wú)法取代工傷保險(xiǎn)
鐘永棣
2017-04-21
2290
企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制度被認(rèn)定違法解除
鐘永棣
2017-02-28
2289
缺席判決,用人單位任性也沒用!
鐘永棣
2017-02-28
2318
勞動(dòng)者給單位造成損失,需承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
鐘永棣
2017-01-11
2295
解雇理由,看似合法,實(shí)為非法!
鐘永棣
2017-01-11
2284
違法解除能否100%恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
鐘永棣
2016-10-14
2289
拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無(wú)償解雇!
鐘永棣
2016-10-14
2288
工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金
鐘永棣
2016-10-14
2285
工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由
鐘永棣
2016-10-14
2275
不得以過激行為對(duì)抗單位的管理方案
鐘永棣
2016-10-14
2276
工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由
鐘永棣
2016-06-15
2282
女神節(jié)福利----干貨|無(wú)錫婚假、產(chǎn)假、痛經(jīng)假、生育津貼政策匯總
張曉如
2016-03-08
2291
2016年春節(jié)加班全攻略
張曉如
2016-03-01
2283
確立基于法制下的勞務(wù)派遣行為
涂遠(yuǎn)偉
2015-07-20
2269
與客戶發(fā)生口角致傷應(yīng)認(rèn)定為工傷
楊衛(wèi)華
2014-12-02
2287
在試用期內(nèi),用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同嗎?
鐘永棣
2014-03-25
2289
職業(yè)病,離職多年后依然可以索賠
鐘永棣
2014-03-25
2282
勞動(dòng)法之名片上的法律風(fēng)險(xiǎn)
鐘永棣
2014-03-25
2317
企業(yè)如何留人?
2014-03-19
2275
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