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職場規(guī)劃與管理溝通專家
曾任：大型地產(chǎn)公司珠海市華策集團（地產(chǎn)*50 人力資源經(jīng)理
曾任：上市公司深圳市新城市規(guī)劃（股票代碼300778）人力資源經(jīng)理
曾任：西安建筑科技大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、天津大學(xué)、東南大學(xué)、西南交通大學(xué)、南方科技大學(xué)等雙*院校 職業(yè)生涯規(guī)劃【點擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)眼中會來事的人通常有以下五種表現(xiàn)： 一、性格大方嘴很甜：上班碰到大家時熱情，男的叫哥，女的...
老實人在職場逆襲做到以下三點： 一、別讓 “好說話” 變成 “隨便使喚”：老實人心腸軟不好意思...
職場有三個層次，各層次所需核心技能不同。 第一層次，靠工作技巧，包括熟練掌握 PPT、Exce...
職場上要切忌學(xué)生心態(tài)，否則難以混好，具體表現(xiàn)如下： 一、害怕麻煩別人，需要協(xié)助時只自己悶頭做，...
職場中與同事相處要帶腦子，不然可能遭遇背刺、甩鍋、穿小鞋甚至丟工作，想要在職場混得好，需記住以下幾點...
想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動爭取升職機會可恥，...
提升能力的方法，找到自己的 “最近發(fā)展區(qū)”。 一、“最近發(fā)展區(qū)” 概念，在教育領(lǐng)域，“最近發(fā)展...
職場斗爭下 “常勝將軍” 的套路： 一、跟對領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)鍵。一定程度上，人的第二次生命來自領(lǐng)導(dǎo)，選...
和領(lǐng)導(dǎo)相處的建議清單： 一、建立親密關(guān)系。與領(lǐng)導(dǎo)建立親密關(guān)系的秘訣是跟他有共同愛好，同時不要在...
領(lǐng)導(dǎo)并非真心提拔你的表現(xiàn)，及真正提拔的領(lǐng)導(dǎo)做法： 一、只畫大餅從不兌現(xiàn)。很多領(lǐng)導(dǎo)擅長給員工畫大...
職場若想長久待下去，需記住以下 6 條： 一、工作別太拼，因為三分天注定，七分靠雙親，剩下九十...
上班感到累主要有以下原因： 一、組織架構(gòu)方面。上層如同草臺班子，中層像傳話筒子，基層仿若牛馬騾...
職場人解決問題的邏輯如下： 一、不管什么問題，只要不影響到自己，那就當(dāng)作沒有問題。 二、...
職場上若發(fā)現(xiàn)以下五個征兆，需格外小心，這可能意味著你即將被架空： 一、身邊突然有好心同事主動詢...
如果你真的是個人才請牢記這句話，如果你業(yè)務(wù)能力強，大大小小的項目都能得到好的結(jié)果，請牢記職場上大多數(shù)...
吳敏（BJ）
方超(BJGL)
申廣超
陳小洪
周向前
焦中秀
王雯雯
陳強（LDL）
饒永國
李永春
吳文亮
王 琨
董雨
徐偉（TJGL）
陳飛（SZGL）