員工激勵內(nèi)訓課
員工激勵課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
《輔導與激勵》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 14 |
激勵與教練式技巧輔導 | 14000元/天 | 唐振瑋 | 2天 | 石家莊 | 17 |
向下管理與激勵的藝術—如何激發(fā)員工自驅力 | 電話咨詢 | 陳蕊 | 1天 | 北京 | 19 |
后疫情時代下的員工非物質激勵藝術 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 18 |
員工激勵非物質與物質篇 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 35 |
現(xiàn)代企業(yè)人力資源升級與薪酬激勵制度設計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 50 |
《重燃激情,從優(yōu)秀到卓越》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 4天 | 上海 | 71 |
《華為以奮斗者為本的績效與激勵體系構建》 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 2578 |
管理職場應用與有效團隊激勵 | 電話咨詢 | 于濱 | 1天 | 石家莊 | 84 |
80&90員工的多元化激勵與士氣提升 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 85 |
代理商員工激勵與管理能力提升 | 22000元/天 | 賈春濤 | 1天 | 南京 | 73 |
巔峰銷售、心態(tài)激勵 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 85 |
銷售員巔峰激勵會 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 88 |
績效管理與激勵技巧 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 120 |
激勵的藝術與技巧 | 20000元/天 | 鮑愛中 | 2天 | 上海 | 89 |
《如何設計員工全職涯周期的激勵體系》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 119 |
如何有效實施非物質激勵策略 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 104 |
《員工激勵與部署培育》 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 115 |
管理者的輔導和激勵技巧 | 電話咨詢 | 易文睿 | 1天 | 南通 | 128 |
員工激勵技能提升 | 電話咨詢 | 呂翠 | 2天 | 北京 | 133 |
《管理者心理建設和員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 143 |
團隊輔導與激勵技巧 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 158 |
對準戰(zhàn)略目標達成,從人性出發(fā)激發(fā)員工活力——物質激勵與非物質激勵 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 128 |
《構建以奮斗者為本的激勵體系&海外隊伍建設》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 99 |
《賦能型領導者--有效激勵和高效輔導》 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 2天 | 上海 | 248 |
《新時代員工激勵與動機管理》(沙盤) | 電話咨詢 | 王克進 | 2天 | 廣州 | 169 |
領導力與管理技能:《員工輔導與激勵》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 135 | |
《從心理學角度分析:授權與激勵》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 174 |
管理心理學:洞悉人性,有效進行非物質激勵 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 1天 | 上海 | 232 |
激勵:讓員工自覺工作的藝術 | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 151 |
《斗志昂揚—NLP中層領導非物質激勵技術》 | 電話咨詢 | 粟長風 | 1天 | 廣州 | 153 |
新生代員工激勵與管理 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 205 |
新生代員工的高價值激勵 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 209 |
高效激勵與授權技巧 | 電話咨詢 | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 302 |
員工激勵的十五種策略 | 16000元/天 | 高虎 | 2天 | 北京 | 231 |
精準留人——四大維度做好人才的激勵與保留實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 185 |
激勵力與培養(yǎng)力 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 440 |
驅動價值創(chuàng)造的激勵管理 | 電話咨詢 | 菲比 | 1天 | 深圳 | 169 |
管理者有效激勵與輔導能力提升 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 181 |
正向激勵:全面驅動人才活力 | 電話咨詢 | 文熠 | 1天 | 長沙 | 298 |
《授權與激勵》培訓 | 17000元/天 | 王梓喬 | 1天 | 北京 | 261 |
《有效激勵與輔導下屬》培訓 | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 189 |
守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 231 |
有效激勵—用“人才培養(yǎng)”打開激勵心門 | 電話咨詢 | 彭麗 | 1天 | 合肥 | 191 |
《瞄準靶心 射中員工動力原點》 ——輔導與激勵 | 電話咨詢 | 宋相輝 | 1天 | 北京 | 153 |
《花小錢辦大事——企業(yè)如何設計獎金方案》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 204 |
《激活內(nèi)驅力——企業(yè)非物質激勵策略全解析》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 213 |
《戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 2天 | 深圳 | 301 |
激勵人心三重奏:從安心工作到樂在工作 全力以赴 | 電話咨詢 | 鄒世文 | 2天 | 深圳 | 146 |
銀行員工激勵方案制定 | 16000元/天 | 張光祿 | 1天 | 北京 | 229 |
組織行為和組織激勵 | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 178 |
員工激勵和辭退技巧 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 304 |
《員工行為動機與激勵沙盤模擬》 | 16000元/天 | 賴泓杉 | 1天 | 杭州 | 241 |
管理授權與輔導激勵 | 電話咨詢 | 田野 | 2天 | 長沙 | 2765 |
激活個體 — 管理者如何進行激勵 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2687 |
班組長的非物質激勵 | 14000元/天 | 劉雪峰 | 1天 | 深圳 | 2625 |
國有企業(yè)中長期激勵 | 電話咨詢 | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2627 |
國企業(yè)績考評與激勵方案 | 電話咨詢 | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2595 |
管理者成長引擎——員工激勵與部屬輔導 | 電話咨詢 | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2609 |
讓員工跑起來-團隊賦能與員工激勵藝術 | 電話咨詢 | 朱磊 | 1天 | 中山 | 2619 |
讓員工跑起來-有效授權與員工激勵 | 電話咨詢 | 朱磊 | 1天 | 中山 | 2682 |
*績效輔導和有效授權 | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2620 |
“萬人合一”-激勵人心 帶好團隊 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2663 |
團隊賦能:員工激勵和工作指導 | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2597 |
如何管理和激勵新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2607 |
有效的下屬輔導與員工激勵 | 20000元/天 | 牛一賀 | 2天 | 上海 | 2659 |
激勵員工:低成本非物質的員工激勵技術 | 13000元/天 | 何興勝 | 1天 | 重慶 | 2576 |
有效授權與員工激勵之道 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2663 |
人才激勵:非物質性激勵 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2639 |
《全面激勵體系設計與優(yōu)化》 | 電話咨詢 | 樊珍 | 2天 | 蘇州 | 2623 |
數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵 | 電話咨詢 | 章利勇 | 2天 | 深圳 | 2605 |
團隊士氣提升與激勵技巧 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2631 |
非物質激勵---業(yè)務領先的人才激勵 | 電話咨詢 | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2637 |
管理者的有效激勵與向下溝通 | 電話咨詢 | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2620 |
有效激勵你的團隊 | 電話咨詢 | 周一凡 | 1天 | 深圳 | 2605 |
下屬忠誠度打造與激勵技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2613 |
帶人帶心,有效激勵 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2649 |
激活團隊—有效培育與激勵及授權 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2674 |
《基于戰(zhàn)略的全面激勵體系建設》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2642 |
《激活團隊—中層管理者有效激勵》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2615 |
《提升敬業(yè)度—五大業(yè)務場景的員工差異化激勵管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2651 |
《業(yè)務團隊獎勵體系設計—三大激勵要點管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2635 |
團隊正向激勵與賦能 | 電話咨詢 | 陳煒博 | 1天 | 上海 | 2635 |
向華為學:科學分錢-與市場同頻共振的激勵機制構建 | 電話咨詢 | 施老師 | 2天 | 深圳 | 2647 |
工程公司運營管理體系搭建與激勵機制建設 | 22000元/天 | 肖維 | 2天 | 北京 | 2588 |
《MTQ心理韌性提升》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2739 |
成為*激勵的高手 | 電話咨詢 | 甘萬龍 | 2天 | 杭州 | 2598 |
《高效執(zhí)行力與有效激勵》課程 | 電話咨詢 | 申廣超 | 1天 | 石家莊 | 2612 |
95/00后Z世代員工激勵與管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2657 |
成就驅動與精準激勵 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2598 |
企業(yè)激勵體系的構建——如何實現(xiàn)“人人都是經(jīng)營者” | 電話咨詢 | 辛懷軍 | 1天 | 西安 | 2647 |
員工激勵技術課程 | 電話咨詢 | 師偉 | 2天 | 深圳 | 2588 |
員工激勵實用技巧 | 電話咨詢 | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2587 |
作畢生的盤算,最好是培養(yǎng)人才《部屬培育與激勵》 | 電話咨詢 | 何鵬 | 2天 | 北京 | 2565 |
當責及自我激勵 | 電話咨詢 | 凌敬忠 | 1天 | 上海 | 2579 |
團隊建設與下屬激勵 | 電話咨詢 | 王國宇 | 1天 | 西安 | 2597 |
《激活你的團隊》 ——多元化激勵設計 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 2620 |
《有效激勵與授權》 | 電話咨詢 | 饒永國 | 2天 | 南昌 | 2605 |
激勵領導力 ——非物質激勵的心理學技巧 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2590 |
工作輔導與有效激勵 | 電話咨詢 | 賈勇 | 2天 | 上海 | 2590 |
智領—員工培育與激勵雙核技能修煉 | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 1天 | 天津 | 2598 |
豐富激勵手段,激發(fā)組織活力 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2605 |
領導藝術及員工激勵 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2614 |
科學分錢與多維激勵 | 60000元/天 | 卞老師 | 2天 | 廣州 | 2614 |
陽光心態(tài),優(yōu)秀員工激勵會 | 電話咨詢 | 孫甜 | 2天 | 深圳 | 2606 |
能增加業(yè)績的激勵機制 | 電話咨詢 | 陳銀火 | 3天 | 東莞 | 2584 |
《發(fā)現(xiàn)需要與精準激勵》 完善激勵體系,點燃員工激情 | 電話咨詢 | 沈陽 | 1天 | 北京 | 2598 |
Disc與員工輔導與激勵 | 18000元/天 | 刁東燕 | 2天 | 北京 | 2599 |
高賦能的下屬輔導與激勵 | 電話咨詢 | 李真 | 1天 | 武漢 | 2608 |
決戰(zhàn)巔峰,突破極限 | 15000元/天 | 林慧熙 | 2天 | 成都 | 2614 |
新生代年輕員工的激勵——打造激情煥發(fā)的年輕員工 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 1天 | 2696 | |
部屬激勵與輔導技巧 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2609 |
職業(yè)素質識別和非物質激勵 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2603 |
團隊激勵與下屬輔導 | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2603 |
激發(fā)組織活力的激勵管理體系建設 | 電話咨詢 | 黃紫宣 | 2天 | 深圳 | 2590 |
激勵不是交易 是用心換心 | 電話咨詢 | 陳春花 | 1天 | 廣州 | 2608 |
《如何有效培育和激勵下屬》培訓大綱 | 電話咨詢 | 陳政一 | 1天 | 無錫 | 2607 |
新晉管理者快速轉型之道——教練式輔導與激勵 | 16000元/天 | 戴洪寶 | 2天 | 北京 | 2598 |
自我內(nèi)生力提升管理——自我角色定位 職業(yè)素養(yǎng)打造 突破目標障礙 | 12000元/天 | 叢方園 | 1天 | 北京 | 2576 |
人生態(tài)度與目標 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 2605 |
打造開門紅鐵軍隊伍 | 16000元/天 | 辛雪峰 | 2天 | 石家莊 | 2585 |
自我覺醒,點燃工作激情 | 電話咨詢 | 高榮 | 1天 | 西安 | 2594 |
下屬培育與激勵課程 | 電話咨詢 | 丁云峰 | 2天 | 沈陽 | 2608 |
有效的授權與激勵課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟南 | 2574 |
成為卓越管理者:員工激勵的策略與方法 | 電話咨詢 | 莫言 | 1天 | 成都 | 2594 |
人性需求與行長激勵技巧 ——銀行員工非物質激勵技巧 | 電話咨詢 | 殷國輝 | 1天 | 深圳 | 2611 |
高效激勵十大工程 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 2609 |
激勵與授權——從心激發(fā)團隊成員動力 | 17000元/天 | 孫安達 | 2天 | 天津 | 2574 |
遇見更好的自己篇,員工心理建設之系列課程——做自我驅動和自我激勵員工 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 2609 |
員工滿意度與動機管理----了解人性,投其所好去激勵 | 20000元/天 | 羅瀾 | 2天 | 北京 | 2596 |
MTP系列:授權與激勵 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2594 |
MTP系列:工作輔導與激勵 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2588 |
卓越管理:高效績效團隊管理與激勵 | 電話咨詢 | 孫之行 | 2天 | 深圳 | 2615 |
《無死角地人才激勵》 | 電話咨詢 | 徐凱 | 1天 | 深圳 | 2593 |
當責領導力——新形勢下的人才激活、關懷與保留 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2592 |
如何進行團隊激勵 | 電話咨詢 | 高海燾 | 2天 | 北京 | 2595 |
《員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉思洋 | 2天 | 北京 | 2624 |
新生代員工的激勵技巧及高效溝通 | 電話咨詢 | 張進 | 2天 | 上海 | 2619 |
團隊管理心理學——團隊激勵與績效提升 | 15800元/天 | 廖斌 | 2天 | 廣州 | 2591 |
激勵的八大方略 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 2573 |
成為激勵人心的領導者 | 電話咨詢 | 韓軍 | 1天 | 青島 | 2627 |
《部屬培育與激勵技巧》 | 電話咨詢 | 龍飛 | 1天 | 上海 | 2603 |
行長領導力進階之有效激勵的藝術 | 電話咨詢 | 劉智剛 | 1天 | 濰坊 | 2662 |
員工激勵-策略與方法 | 電話咨詢 | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 2596 |
知人善用——輔導與激勵 | 10000元/天 | 楊森 | 2天 | 南京 | 2595 |
《賦能全員團隊生命力》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 1天 | 武漢 | 2602 |
突破重圍之設計卓越的激勵機制 | 50000元/天 | 黃珞庭 | 2天 | 寧波 | 2613 |
激活:部屬有效激勵與輔導 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 2597 |
即時激勵、事半功倍 | 電話咨詢 | 趙曉東 | 1天 | 大連 | 2603 |
激發(fā)潛力——高驅動的授權激勵藝術 | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2588 |
《高價值的員工激勵手段》 | 電話咨詢 | 董洪斌 | 2天 | 武漢 | 2613 |
高效授權與輔導激勵 | 21000元/天 | 吳湘洪 | 2天 | 深圳 | 2627 |
金牌店長訓練營之員工激勵與溝通 | 12000元/天 | 林長青 | 2天 | 深圳 | 2599 |
員工激勵技巧 | 電話咨詢 | 張鐵軍 | 2天 | 深圳 | 2597 |
行為動力TM之:讓你的員工“跑”起來 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 2596 |
多元化員工激勵與士氣提升—團隊管理 | 15000元/天 | 楊紫暄 | 2天 | 南京 | 2587 |
打造一支自驅動的高能團隊 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2570 |
提高員工忠誠度——新生代員工輔導與激勵 | 電話咨詢 | 賀東 | 2天 | 濰坊 | 2602 |
互聯(lián)網(wǎng)時代員工培養(yǎng)與激勵 | 電話咨詢 | 馮南石 | 2天 | 深圳 | 2598 |
*酒店激勵管理系統(tǒng)建設 | 16000元/天 | 孫紅偉 | 2天 | 北京 | 2604 |
點燃激勵火炬 ——優(yōu)秀領導的卓越激勵技巧 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2578 |
領導授權管理與激勵 | 電話咨詢 | 黃梓博 | 2天 | 武漢 | 2631 |
《激勵與授權》 | 30000元/天 | 唐淵 | 1天 | 杭州 | 2593 |
硬核打造—員工輔導及激勵 | 14000元/天 | 陳晉宏 | 1天 | 廣州 | 2585 |
精準激勵--引爆員工潛力的神器 | 14000元/天 | 陳晉宏 | 1天 | 廣州 | 2583 |
公司激勵機制設計與應用 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2576 |
基層管理者有效授權與激勵 | 12000元/天 | 黃曉敏 | 1天 | 武漢 | 2595 |
新生代團隊的激勵管理 | 電話咨詢 | 涂芳 | 1天 | 武漢 | 2603 |
人力資源之激勵性薪酬設計 | 電話咨詢 | 陳思岐 | 2天 | 蘇州 | 2614 |
績效管理和員工激勵 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 2608 |
事半功倍—銀行網(wǎng)點員工激勵管理策略 | 電話咨詢 | 王瀟 | 2天 | 長春 | 2627 |
績效考核激勵方案設計:關鍵方法與硬技術 | 電話咨詢 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2597 |
《阿里鐵軍的激勵之道》 | 電話咨詢 | 王建和 | 1天 | 天津 | 2609 |
金融團隊建設與新生代員工激勵 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2579 |
員工激勵其實很簡單 | 15800元/天 | 朱小明 | 2天 | 大連 | 2601 |
有效激勵方法與技巧 | 16000元/天 | 李靜濤 | 2天 | 南京 | 2614 |
中層干部心態(tài)建設與自我激勵 | 電話咨詢 | 徐振宇 | 2天 | 廣州 | 2612 |
基于績效的人性化激勵體系設計 | 電話咨詢 | 張青 | 3天 | 深圳 | 2595 |
管理者的非物質[低成本]激勵 | 18000元/天 | 談煒 | 2天 | 北京 | 2632 |
贏在激勵——8090員工激勵之道 | 電話咨詢 | 齊振宏 | 2天 | 武漢 | 2602 |
公平激勵和授權經(jīng)營 | 35000元/天 | 宗英濤 | 2天 | 廣州 | 2589 |
企業(yè)激勵技術與管理 | 電話咨詢 | 張晨 | 1天 | 昆明 | 2590 |
企業(yè)核心人員的中長期激勵 | 20000元/天 | 梁偉權 | 1天 | 廣州 | 2615 |
《如何有效輔導與激勵下屬》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2582 |
《管理效能與員工激勵提升》 | 12000元/天 | 劉梅 | 1天 | 重慶 | 2578 |
如何激發(fā)員工的內(nèi)生動力 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2598 |
年終績效面談與不漲薪的激勵藝術 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2576 |
高效激勵部屬精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2587 |
如何激發(fā)下屬的內(nèi)驅力 | 16000元/天 | 劉建 | 3天 | 廣州 | 2599 |
如何使你的團隊煥發(fā)活力?——團隊激勵效果提升 | 22000元/天 | 王大泓 | 2天 | 北京 | 2598 |
管理心理學:激勵的藝術 | 18000元/天 | 鐘海濤 | 2天 | 深圳 | 2613 |
激發(fā)潛力——有效授權與激勵 | 電話咨詢 | 劉培林 | 2天 | 天津 | 2596 |
領導組織與激勵 | 32000元/天 | 王文浩 | 2天 | 上海 | 2584 |
成為激勵高手的八項修煉 | 電話咨詢 | 李志勇 | 2天 | 北京 | 2561 |
高效員工的輔導與績效激勵 | 電話咨詢 | 孫源哲 | 2天 | 深圳 | 2632 |
銀行新生代員工的輔導與激勵 | 電話咨詢 | 張持 | 1天 | 西安 | 2617 |
管理者如何有效激勵 | 電話咨詢 | 鄭凱文 | 2天 | 石家莊 | 2591 |
必勝組織的激勵之道 | 電話咨詢 | 陳朝華 | 2天 | 廣州 | 2567 |
因人而異,五大特質類型員工激勵錦囊 | 電話咨詢 | 劉斌 | 2天 | 北京 | 2580 |
直指人心的激勵技術 | 20000元/天 | 陳龍 | 2天 | 北京 | 2588 |