人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
職場應(yīng)用情商:心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2739 |
銀行內(nèi)訓(xùn)師之TTT培訓(xùn) | 19000元/天 | 封冰斐 | 5天 | 貴陽 | 2608 |
員工輔導(dǎo)與績效面談能力提升 | 18000元/天 | 李永春 | 2天 | 北京 | 2580 |
企業(yè)員工績效管理與績效考核 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2572 |
目標(biāo)與績效管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2585 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資源管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2595 |
《房地產(chǎn)企業(yè)工程項目檔案管理專業(yè)基礎(chǔ)與全流程實操實務(wù)》 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2634 |
《X5S餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)》 | 16000元/天 | 孫紅偉 | 2天 | 北京 | 2583 |
結(jié)構(gòu)化思考力與公文寫作 | 12000元/天 | 劉梅 | 1天 | 重慶 | 2618 |
崗位職責(zé)說明書編制與優(yōu)化 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2606 |
崗位操作指導(dǎo)手冊編制 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2602 |
內(nèi)訓(xùn)師大賽課程優(yōu)化與授課技能輔導(dǎo) | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2603 |
崗位技術(shù)知識萃取 | 17000元/天 | 霍禮強 | 3天 | 長沙 | 2589 |
《基于經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)》 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2605 |
《基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)》 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2605 |
基于經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)與微課開發(fā) | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2597 |
出類拔萃-情境案例開發(fā)與萃取 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2592 |
企業(yè)師課體系構(gòu)建與管理 | 17000元/天 | 霍禮強 | 4天 | 長沙 | 2603 |
商業(yè)銀行培訓(xùn)體系構(gòu)建 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2615 |
順理呈彰:PPT精品課件制作與美化 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2585 |
師課雙成:TTT授課技能十大訓(xùn)練 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2605 |
精彩授課:培訓(xùn)師授課技能十項訓(xùn)練 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2594 |
管理創(chuàng)新:課題研究與成果匯報 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2599 |
七星聚義:學(xué)習(xí)項目設(shè)計成果競賽 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2618 |
案例教學(xué)素材開發(fā)與組織經(jīng)驗萃取 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2611 |
精湛開發(fā):情景課程設(shè)計與開發(fā) ——如何從講師教練成為研發(fā)專家 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2615 |
銀行優(yōu)秀員工職業(yè)規(guī)劃與經(jīng)營思維打造 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 1天 | 鄭州 | 2612 |
企業(yè)財務(wù)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)工作坊(TTT) | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 2842 | |
“檔案管理規(guī)范化信息化建設(shè)與保密工作”專題培訓(xùn)班 | 10000元/天 | 3天 | 哈爾濱 | 3584 | |
全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算管理實戰(zhàn)班 | 18000元/天 | 翁濤 | 2天 | 重慶 | 2787 |
內(nèi)訓(xùn)師修煉之道 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2556 |
基于績效改善的問題分析與解決 | 16000元/天 | 李俊萁 | 1天 | 深圳 | 2562 |
專業(yè)中進取,奮斗中成長 ——職業(yè)生涯規(guī)劃 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2599 |
新傳播環(huán)境下文宣骨干新聞稿件撰寫、公務(wù)攝影、企宣視頻 策劃與制作實操落地專題培訓(xùn)班 | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 3350 | |
TWI系列之JR工作關(guān)系 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2668 |
卓越績效體系在電力推動實施策略 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長沙 | 2612 |
銀行線上投教爆款文案寫作 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 2天 | 杭州 | 2623 |
金融行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師直播技巧課程 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 2天 | 杭州 | 2587 |
研發(fā)團隊績效考核與激勵 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2602 |
高效職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | 12000元/天 | 蘇海軍 | 1天 | 濟南 | 2603 |
《鷹眼識人》— 高效招聘與面試技巧 | 18000元/天 | 彭湃 | 1天 | 東莞 | 2601 |
設(shè)計為王 內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)技巧 | 15000元/天 | 周言 | 2天 | 廣州 | 2588 |
精彩演繹之道 培訓(xùn)師授課技巧 | 15000元/天 | 周言 | 2天 | 廣州 | 2571 |
高階培訓(xùn)師技巧培訓(xùn) (Train The Trainer高階課程) | 18000元/天 | 朱筱東 | 3天 | 北京 | 2609 |
對結(jié)果負(fù)責(zé),夯實目標(biāo)與績效管理 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2615 |
員工關(guān)系管理與承上啟下技巧 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2674 |
數(shù)據(jù)運營——人力資源全模塊量化管理 | 12000元/天 | 李姍 | 1天 | 西安 | 2576 |
大客戶管理的核心驅(qū)動——基于人才測評的能力培養(yǎng)體系 | 16000元/天 | 鄭濤 | 2天 | 上海 | 2582 |
TTT講師授課技能 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2572 |
企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2571 |
戰(zhàn)略性招聘與面試技巧 | 16000元/天 | 趙勝 | 1天 | 深圳 | 2582 |
人力資源管理新理念探討 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2571 |
人才盤點 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2578 |
面試官訓(xùn)練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2600 |
績效管理實務(wù)課程 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2563 |
標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)技巧 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2557 |
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2568 |
基于深度萃取的精品案例開發(fā) | 16000元/天 | 張海 | 2天 | 上海 | 2568 |
聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的組織經(jīng)驗深度萃取 | 16000元/天 | 張海 | 2天 | 上海 | 2574 |
《HRBP—和團隊一起實現(xiàn)人效革命》 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2638 |
《結(jié)果為王——項目營銷之雙贏談判》 | 16000元/天 | 楚易 | 1天 | 石家莊 | 2644 |
《行政工作統(tǒng)籌管理》 | 12000元/天 | 金迎 | 1天 | 西安 | 2777 |
牛師牛課??:講師的精進與自我修煉 | 17000元/天 | 王志濤 | 3天 | 北京 | 2596 |
研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2632 |
中層管理者的招聘面試方法與技巧 | 13000元/天 | 楊杰 | 2天 | 北京 | 2584 |
職涯藍(lán)圖——職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) | 13000元/天 | 楊杰 | 1天 | 北京 | 2586 |
引導(dǎo)式培訓(xùn)——中級內(nèi)訓(xùn)師核心技能提升 | 13000元/天 | 楊杰 | 3天 | 北京 | 2573 |
學(xué)以致用——培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化及評估 | 13000元/天 | 楊杰 | 2天 | 北京 | 2687 |
完美呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師課堂設(shè)計及呈現(xiàn)強化訓(xùn)練 | 13000元/天 | 楊杰 | 3天 | 北京 | 2578 |
四步創(chuàng)課工作坊—企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 13000元/天 | 楊杰 | 3天 | 北京 | 2566 |
高績效HRBP必備的五大核心技能 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2806 |
十招致勝——零基礎(chǔ)搭建企業(yè)培訓(xùn)體系 | 13000元/天 | 楊杰 | 3天 | 北京 | 2561 |
讓培訓(xùn)高效運營——培訓(xùn)項目策劃及管理 | 13000元/天 | 楊杰 | 3天 | 北京 | 2551 |
課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師三項核心技能訓(xùn)練 | 13000元/天 | 楊杰 | 3天 | 北京 | 2560 |
精準(zhǔn)對焦——如何做好培訓(xùn)需求調(diào)查 | 13000元/天 | 楊杰 | 2天 | 北京 | 2570 |
一代宗師——TTT培訓(xùn)課程設(shè)計與呈現(xiàn) | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 2天 | 天津 | 2605 |
精彩紛呈—交互式培訓(xùn)課堂呈現(xiàn)技巧提升 | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 2天 | 天津 | 2591 |
基于戰(zhàn)略價值的人力資源盤點 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2600 |
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升 | 12000元/天 | 韓國凱 | 1天 | 石家莊 | 2612 |
新時期人財互通高度融合管理 | 18000元/天 | 董波 | 1天 | 北京 | 2610 |
《OKR敏捷績效管理》公開課 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 3022 |
《培訓(xùn)需求分析與年度計劃制定》 | 14000元/天 | 王丹 | 2天 | 廣州 | 2662 |
金字塔原理與寫作能力提升 | 14000元/天 | 張慕梁 | 1天 | 北京 | 2601 |
學(xué)得會、能上手、出成果——公文實訓(xùn)工作坊 | 14000元/天 | 張慕梁 | 1天 | 北京 | 2599 |
公文寫作:報告的撰寫要求與邏輯呈現(xiàn) | 14000元/天 | 張慕梁 | 1天 | 北京 | 2598 |
《培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與演繹技巧》 | 14000元/天 | 王藝涵 | 2天 | 大連 | 2583 |
“咨詢教練式”培訓(xùn)體系建設(shè)實操訓(xùn)練營 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2583 |
現(xiàn)代企業(yè)勞動定額管理應(yīng)用實務(wù) | 16000元/天 | 魏俊超 | 2天 | 廣州 | 2586 |
職業(yè)素養(yǎng)提升與職涯成長 | 17000元/天 | 孫安達(dá) | 2天 | 天津 | 2598 |
*餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè) | 16000元/天 | 孫紅偉 | 1天 | 北京 | 2606 |
財務(wù)管理與企業(yè)績效評價 | 18000元/天 | 孫犁 | 2天 | 青島 | 2600 |
全面員工關(guān)系管理 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2619 |
員工培訓(xùn)與發(fā)展 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2578 |
平衡計分卡實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2576 |
培訓(xùn)師的聲音塑造 | 17000元/天 | 溫家琪 | 2天 | 上海 | 2619 |
課程呈現(xiàn)技巧與教學(xué)活動設(shè)計 | 17000元/天 | 溫家琪 | 2天 | 上海 | 2580 |
如何以績效考核促進企業(yè)成長 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2593 |
基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2588 |
高績效的人才招聘與面試實務(wù)技巧 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2583 |
職業(yè)生涯設(shè)計與自我管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2598 |
企業(yè)培訓(xùn)年度規(guī)劃和培訓(xùn)體系建設(shè) | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2584 |
卓越的員工培訓(xùn)管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2591 |
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT訓(xùn)練》(初階) | 15000元/天 | 孫曉輝 | 3天 | 北京 | 2593 |
企業(yè)案例萃取與開發(fā) | 15000元/天 | 孫曉輝 | 3天 | 北京 | 2591 |
績效經(jīng)理人的績效管理 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 1天 | 北京 | 2578 |
妙筆生花:新時代公文寫作的關(guān)鍵技巧 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2590 |
微課設(shè)計與開發(fā)從入門到精通 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2576 |
行動學(xué)習(xí):讓培訓(xùn)產(chǎn)生績效 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2570 |
知識煉金術(shù):將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織效能 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2580 |
HR進化論:數(shù)字化時代人力資源管理者的內(nèi)功修煉 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2598 |
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2569 |
盤出企業(yè)的效能和利潤——企業(yè)人才管理的基石:人才盤點 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2589 |
人才戰(zhàn)略:CEO如何排兵布陣贏在終局 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2573 |
人才供應(yīng)鏈:實現(xiàn)高績效均衡的人才管理模式 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2580 |
以價值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理:人力成本管理與控制 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2584 |
卓有成效的離職面談技巧 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2569 |
突破人效困境:企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2577 |
數(shù)字化時代的人才管理之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2581 |
人力資源管理效能:HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2574 |
新時代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2568 |
華為人才戰(zhàn)略解密:解析華為戰(zhàn)之必勝的人才管理實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2590 |
從新手到高手:人力資源管理者的六脈神劍 | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 2592 |
OKR績效實踐:重新定義績效管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2568 |
上承戰(zhàn)略,下接組織:戰(zhàn)略性績效管理體系落地實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 2606 |
HR破局:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2608 |
職業(yè)生涯規(guī)劃——理想的職業(yè)始于準(zhǔn)確的自我定位 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2579 |
《妙手四招搞定銀行公文寫作》 | 16000元/天 | 高飛 | 1天 | 昆明 | 2630 |
ITT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) | 18000元/天 | 孫世峻 | 4天 | 大連 | 2577 |
企業(yè)如何保留關(guān)鍵人才 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2592 |
精準(zhǔn)高效的人才培養(yǎng)模式 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2586 |
《定崗定編與工作分析》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2575 |
人力資源工作規(guī)劃實務(wù) | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2585 |
基于崗位價值的崗位體系設(shè)計 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 1天 | 深圳 | 2588 |
績效管理體系與KPI | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2575 |
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2579 |
如何識人選人用人 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 1天 | 深圳 | 2597 |
年度人力資源盤點與規(guī)劃課程 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 1天 | 深圳 | 2576 |
任職資格體系與崗位勝任力提升 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2578 |
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 1天 | 深圳 | 2597 |
培訓(xùn)開發(fā)模式創(chuàng)新與兩支隊伍建設(shè) | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2592 |
人力資源管理人員專項提升 | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 1天 | 深圳 | 2598 |
企業(yè)校園招聘宣講技巧 | 12000元/天 | 潘業(yè)喜 | 2天 | 南京 | 2610 |
績效面談與情境輔導(dǎo) | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2577 |
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核 | 14000元/天 | 羅建華 | 2天 | 深圳 | 2604 |
如何進行崗位勝任力建模 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2584 |
留住核心人才--基于核心人才的梯隊建設(shè) | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2629 |
《培訓(xùn)項目設(shè)計與實施》 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2584 |
數(shù)智化時代的組織與人才管理 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2569 |
降本提效-精益人力資源管理 | 14000元/天 | 李文莉 | 1天 | 廣州 | 2580 |
培訓(xùn)需求診斷與培訓(xùn)計劃制定 | 14000元/天 | 戴輝平 | 1天 | 佛山 | 2570 |
薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 2613 |
致簡一課——基于簡課的線上敏捷課程開發(fā) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2602 |
TTT:2+1培訓(xùn)師 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2585 |
多元化教學(xué)活動設(shè)計 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2600 |
管理者授課技術(shù)進階 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2596 |
PTT講師技能進階培訓(xùn) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2605 |
案例式課程開發(fā)與講授 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2588 |
基于A*E的精品課程開發(fā) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2566 |
SAM敏捷課程開發(fā) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2602 |
部門內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 1天 | 北京 | 2586 |
從毛估估到精準(zhǔn)績效量化——部門績效管理落地實務(wù) | 15000元/天 | 孫曉輝 | 2天 | 北京 | 2592 |
組織變革下的職業(yè)生涯發(fā)展 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 2632 |
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初階 | 13000元/天 | 邱加洲 | 2天 | 廈門 | 2584 |
職業(yè)黃金20年增值培訓(xùn) | 18000元/天 | 李昭瑢 | 1天 | 深圳 | 2589 |
機關(guān)部門員工績效提升和有效激勵 | 18000元/天 | 李昭瑢 | 2天 | 深圳 | 2588 |
人才甄選與面談 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2603 |
績效考核與面談 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2623 |
薪酬設(shè)計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2626 |
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2609 |
招聘項目設(shè)計與實施技巧 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2625 |
《目標(biāo)導(dǎo)向的績效管理》大綱 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2612 |
“五步成師”訓(xùn)練營課程大綱 | 10000元/天 | 王賀 | 3天 | 濟南 | 2576 |
TTT——授課技巧與呈現(xiàn)能力提升 | 10000元/天 | 王賀 | 2天 | 濟南 | 2581 |
產(chǎn)品講師四項修煉 | 10000元/天 | 王賀 | 2天 | 濟南 | 2581 |
情境化課程開發(fā)與設(shè)計 | 10000元/天 | 王賀 | 2天 | 濟南 | 2579 |
績效評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與考評量表設(shè)計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2617 |
《數(shù)字化助力團隊建設(shè)》大綱 | 13000元/天 | 沈雪波 | 3天 | 無錫 | 2637 |
招聘渠道與校園招聘 | 17000元/天 | 劉濤 | 1天 | 北京 | 2590 |
如何搭建有效的培訓(xùn)體系 | 17000元/天 | 劉濤 | 1天 | 北京 | 2590 |
人才招聘與培養(yǎng)激勵 | 16000元/天 | 劉海宏 | 2天 | 青島 | 2557 |
戰(zhàn)略性人力資源管理 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2588 |
勞動用工管理在新形勢下的變革與轉(zhuǎn)型 | 16000元/天 | 李大濤 | 1天 | 煙臺 | 2592 |
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點把握與難點化解 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2587 |
復(fù)盤與績效改進 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2594 |
《構(gòu)建培訓(xùn)管理體系,打造學(xué)習(xí)型組織》 | 10000元/天 | 黃旭光 | 1天 | 廣州 | 2573 |
內(nèi)訓(xùn)師*—基于績效改進的課程開發(fā)技術(shù) | 14000元/天 | 王丹 | 2天 | 廣州 | 2626 |
GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師 | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2627 |
職業(yè)生涯規(guī)劃與自我實現(xiàn) | 16000元/天 | 魏濱 | 1天 | 石家莊 | 2628 |
人力資源管理全景視角 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2565 |
零基礎(chǔ)搭建培訓(xùn)體系 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2564 |
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實操訓(xùn)練 | 14000元/天 | 葛軍 | 4天 | 青島 | 2571 |
《勞動用工法律風(fēng)險防范》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2594 |
《勞動合同管理及勞動爭議處理技巧實務(wù)》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2586 |
金牌面試官 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2566 |
“五+”薪酬—薪酬架構(gòu)設(shè)計的10個關(guān)鍵決策 | 18000元/天 | 楚天 | 2天 | 深圳 | 2593 |
《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》 | 10000元/天 | 劉帥 | 3天 | 蘇州 | 2638 |
有用——TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 凌宇航 | 3天 | 天津 | 2594 |
有用——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 凌宇航 | 2天 | 天津 | 2590 |
有用——現(xiàn)場呈現(xiàn)實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 凌宇航 | 2天 | 天津 | 2589 |
只為實戰(zhàn) 行動學(xué)習(xí)4.0 | 16000元/天 | 凌宇航 | 3天 | 天津 | 2590 |