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招聘面試內訓課
招聘面試課程名稱
培訓費用 培訓講師 培訓時長 講師地址 人氣
創(chuàng)新組織的團隊組建與招聘管理 電話咨詢 臧凱 1天 北京 18
《招聘面試方法與技巧》 電話咨詢 呂翠 1天 北京 129
候選人測評與工具 電話咨詢 高歌 1天 上海 68
慧眼識金-招聘實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 高歌 1天 上海 78
芝麻開門之揭秘內部競聘成功的黃金策略 電話咨詢 孫林 2天 合肥 114
成就金牌面試官:四步卓越修煉之旅 電話咨詢 焦中秀 1天 北京 110
《如何做好高效精準招聘》 ——金牌招聘:招到適合人才的方法與技巧 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 97
《四步找到好工作》 電話咨詢 崔永瑋 3天 南京 114
《打造高績效團隊—績效面談與員工輔導》 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 105
《金牌面試官課程培訓》 電話咨詢 粟長風 1天 廣州 157
國央企招聘流程實務管理 電話咨詢 鐘意 1天 青島 129
智選未來——企業(yè)高效招聘與精準識人 電話咨詢 付梅 2天 青島 113
選人兩把利劍:做好校招和社招 電話咨詢 王穎 1天 北京 190
金牌面試官 基于公司人才標準與畫像下的人才甄選與面試場景實戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 2天 北京 157
“練、測、拓”三維打造金牌面試官:人才甄選、配置與識別 電話咨詢 王穎 1天 北京 171
半結構化面試技巧提升實戰(zhàn)課綱 電話咨詢 王穎 1天 北京 138
招之能用,用之能戰(zhàn)的招聘管理 電話咨詢 菲比 2天 深圳 137
《金牌面試官》------解鎖面試:心理與行為的洞察 電話咨詢 舒濤 1天 成都 165
《招聘標準化》 電話咨詢 獨小寧 2天 西安 159
識人有術—金牌面試官的人才甄選技巧 電話咨詢 彭麗 1天 合肥 171
基于心理學的招聘與職業(yè)選擇因素 電話咨詢 茆挺 2天 北京 297
基于BEI行為訪談技術 電話咨詢 茆挺 1天 北京 178
無領導小組討論測評 電話咨詢 茆挺 1天 北京 180
招聘甄選全流程管理 電話咨詢 茆挺 1天 北京 218
企業(yè)雇主品牌建設 電話咨詢 茆挺 2天 北京 220
慧眼識人-高效面試技巧 電話咨詢 茆挺 2天 北京 275
心理學在招聘甄選中的應用 電話咨詢 茆挺 1天 北京 193
《校園招聘面試》 電話咨詢 張博文 2天 北京 136
《人力資源管理及面試官培訓》 電話咨詢 張博文 1天 北京 129
《面試官賦能課程培訓》 電話咨詢 張博文 2天 北京 132
選對人 用好人 做成事 企業(yè)內部面試官及育人官認證 電話咨詢 欒光宇 2天 深圳 2652
降本思維重塑人才招聘與面試技巧 電話咨詢 田明民 2天 昆山 2586
掌握結構化面試技能,選擇企業(yè)需要人才 電話咨詢 曹道云 1天 成都 2589
退伍軍人應聘面試技巧攻略 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2585
人才識別與面試技巧 電話咨詢 付源泉 2天 上海 2589
基于崗位畫像的行為面試法 電話咨詢 陳偉平 1天 廣州 2619
“最短路徑” ——高效招聘與精準面試的一招五式? 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2583
情景模擬面試技巧提升 電話咨詢 林竹 1天 成都 2586
咨詢式人才招聘與甄選 電話咨詢 林竹 2天 成都 2610
金牌面試官-教你識人辨人 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2590
慧眼識珠-金牌面試官識人選才實務技巧 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2581
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 電話咨詢 石先廣 1天 上海 2756
提升企業(yè)人效之精準獵聘 電話咨詢 侯海甬 1天 上海 2586
機會留給有準備的人-輕松應對內部競聘做好職場發(fā)展 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2566
面試輔導與模擬面試 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2553
精準識人術-內部選才與外部招聘技巧 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2568
精準識人術-面試現(xiàn)場的望聞問切 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2556
金牌面試官-望聞問切專業(yè)面試技巧 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2554
慧眼識人——銷售人員招聘面試技巧 電話咨詢 高永華 1天 蘇州 2578
金牌面試官--無領導小組討論面試法 電話咨詢 陳軍 1天 深圳 2576
向獵頭學招聘,提高企業(yè)HR 招聘交付實力 電話咨詢 陳軍 3天 深圳 2568
金牌面試官--目標選才,識人有術 電話咨詢 陳軍 1天 深圳 2573
招聘管理—金牌面試官識人技巧 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2572
招聘管理—金牌面試官識人技巧 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2570
《面試官賦能課程》 電話咨詢 張墨林 1天 北京 2552
如何利用社交平臺進行人才定向挖掘 電話咨詢 陳軍 1天 深圳 2560
贏在起跑線——校園招聘實戰(zhàn)攻略 電話咨詢 葉新麗 1天 武漢 2625
如何選拔數(shù)字化人才 電話咨詢 葉新麗 1天 武漢 2591
金牌面試官—Z時代00后校招面試技巧 電話咨詢 蔣麗娜 1天 廣州 2558
部門的招聘規(guī)劃與人員配置 電話咨詢 蘇潔 2天 北京 2543
“練、測、拓”三維打造金牌面試官:人才精準甄選與配置 電話咨詢 王穎 1天 北京 2563
面試官如何慧眼識人選人 電話咨詢 徐春梅 1天 杭州 2558
拿放大鏡看復試 電話咨詢 徐春梅 1天 杭州 2559
金牌面試官的*——面試與甄選 電話咨詢 康弘年 1天 北京 2580
華為人才規(guī)劃與招聘面試 電話咨詢 陳雨點 2天 深圳 2550
*人才選聘 電話咨詢 周亞明 1天 深圳 2593
《簡歷識別技巧》 電話咨詢 聞博 1天 深圳 2593
《精準招聘—企業(yè)人才致勝的核心》 電話咨詢 聞博 2天 深圳 2578
《新生代校園招聘新攻略》 電話咨詢 聞博 1天 深圳 2590
《人力資源精準面試技術應用》 電話咨詢 馬曉雯 2天 北京 2591
招聘與面試實務 電話咨詢 黃育德 1天 北京 2551
精準識人,STAR演練 ——管理者面談識人STAR法情境演練 電話咨詢 賈萌 2天 北京 2555
《招聘規(guī)劃-如何為公司尋找合適的人才》 電話咨詢 竹輝(鄭敬華) 2天 青島 2559
打造組織金牌面試官工作坊 電話咨詢 田卉 2天 天津 2578
有效的招聘渠道開發(fā)與應用 電話咨詢 李汶娟 1天 石家莊 2573
金牌面試官——非人力資源部門的面試技術 電話咨詢 李汶娟 2天 石家莊 2651
《科學招聘助力企業(yè)降本增效》 ——科學招聘五步法 電話咨詢 曹喬喬 2天 杭州 2572
招聘難問題破解與人才識別 電話咨詢 王弘力 1天 深圳 2587
《讓你的崗位變暢銷》 ——簡單高效的招聘全流程 電話咨詢 穆生一 1天 天津 2573
《金牌招聘官》 ——招聘面試全流程 電話咨詢 穆生一 2天 天津 2567
《招聘渠道分析與簡歷識別》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2568
慧眼識人 為企選材 《招聘面試實戰(zhàn)技巧》 電話咨詢 付軍勝 1天 北京 2540
《以勝任力為基礎的行為化面技巧》 電話咨詢 單興林 1天 深圳 2564
慧眼識人-金牌面試官 電話咨詢 謝穎 2天 北京 2561
銀行人力資源經理招聘與面試操作實務技巧 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 2575
《招聘與面試甄選技巧》 電話咨詢 劉建軍(GL) 1天 北京 2558
潛心修煉-成為招聘高手的實用技能 電話咨詢 李彥剛 2天 北京 2580
基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧 電話咨詢 賈勇 2天 上海 2589
面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課 電話咨詢 韓冬 2天 西安 2583
慧眼識人—高效面試技巧 電話咨詢 徐蕓 1天 上海 2678
慧眼識將才-企業(yè)合伙人招聘與駕馭之道 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 2560
職業(yè)生涯規(guī)劃與求職面試技巧 電話咨詢 孟森 2天 臨沂 2576
如何解決招聘痛點 電話咨詢 鄧仕紅 2天 深圳 2576
看人不走眼的目標選材(招聘面試技巧) 電話咨詢 譚激遁 1天 廣州 2563
實用招聘管理技巧 電話咨詢 陳銀火 1天 東莞 2569
《金牌面試官》 課程 電話咨詢 伍純 1天 成都 2584
《金牌面試官修煉之——精準識人》 電話咨詢 沈陽 1天 北京 2575
《金牌面試官、面試強攻略》 電話咨詢 沈陽 2天 北京 2575
管理者的面試實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 陶躍 1天 南京 2552
渠道梳理與要推薦技術 電話咨詢 張進 1天 上海 2557
高效招聘官之渠道與人才搜索技術 電話咨詢 張進 2天 上海 2547
打造獵頭思維的高效招聘官—招聘面試談薪技巧 電話咨詢 張進 2天 上海 2552
“人人都成為伯樂——招聘面試技巧與能力提升”引導工作坊 電話咨詢 吳震源 1天 上海 2582
慧眼識人:金牌面試官 電話咨詢 谷亞楠 2天 上海 2554
招聘錄用與報酬待遇 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2548
提升組織效能,打造組織核心競爭力的金鑰匙——績效輔導和面試技巧 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 2586
專業(yè)面試官(校招+社招綜合版) 電話咨詢 張進 1天 上海 2556
慧眼識才專業(yè)面試官(社招+校招,HR+用人經理通用版) 電話咨詢 張進 2天 上海 2546
校招面試實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 張進 1天 上海 2564
基于勝任能力的行為面試技巧 電話咨詢 蘭馨 2天 北京 2554
九型人格在人才招聘中的應用 電話咨詢 蕭楓 1天 蘇州 2587
慧眼識人——企業(yè)高效招聘面試技巧 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 2588
《招聘面試技巧》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 2594
金牌面試官——賦能業(yè)務的招聘能力提升 電話咨詢 張杰 1天 廣州 2557
BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技 電話咨詢 張杰 1天 廣州 2552
人人都是金牌面試官——招聘、面試的流程和技巧 電話咨詢 莫言 2天 成都 2561
慧眼識珠,精準識才——金牌面試官 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽 2552
招聘管理課程培訓 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽 2565
金牌面試官的四項全能修煉 電話咨詢 王穎 2天 北京 2556
慧眼識人—基于投射+C的高效面試技巧 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2569
招聘渠道分析與面試談判技巧 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2552
無領導小組面試應試技巧 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2563
四步打造金牌面試官 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2563
招聘量化管理:三維度打造高效招聘體系 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2560
關鍵對話之薪酬面談 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 2556
金牌面試官的五把鑰匙——人才面試與評估技巧 電話咨詢 徐凱 1天 深圳 2551
《慧眼識星——金牌面試官》 電話咨詢 魏方翌 2天 成都 2640
敲開職場之門——求職面試全攻略 電話咨詢 李汶娟 2天 石家莊 2549
校園招聘面試實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 李汶娟 2天 石家莊 2557
知人善察—打造職業(yè)面試官 電話咨詢 馬超 2天 西安 2564
人才招聘結構化面試設計技術 電話咨詢 黃亨煜 2天 北京 2555
練就火眼金睛——商業(yè)銀行面試官技能提升 電話咨詢 安然 1天 沈陽 2570
“精準畫像 讀心選才”—招聘面試官實戰(zhàn)技能訓練 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2597
如何選拔*銷售人才 電話咨詢 高海燾 2天 北京 2555
《金牌面試官課程》 電話咨詢 孫立娜 1天 深圳 2559
精準面試進階培訓 電話咨詢 李鳳 1天 武漢 2568
金牌面試官-課程 電話咨詢 禹貞余 2天 北京 2563
高效面試技巧 ——掌握快速識人、用人的方法與技巧 電話咨詢 朱立 2天 煙臺 2562
金牌面試官工作坊 電話咨詢 馬力 2天 杭州 2583
中層經理面談技能情景演練 ——正反兩方面“自創(chuàng)影視劇”模擬演練 電話咨詢 黃治民 1天 北京 2566
慧眼識才面試官認證 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2559
招聘面試管理 電話咨詢 涂遠偉 1天 上海 2546
金牌面試官12關訓練營 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2546
后疫情時代遠程視頻面試 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2585
捅破面試窗戶紙最簡面試技術 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2575
精準識人-金牌面試官招聘技巧 電話咨詢 張燁 2天 北京 2569
金牌面試官 --直線經理(主管)如何做好面試官的角色 電話咨詢 劉文鵬 2天 大連 2565
面試官高級版(高管) 電話咨詢 張進 1天 上海 2574
專業(yè)面試官之能力評估篇 電話咨詢 張進 1天 上海 2575
專業(yè)面試官之追問篇 電話咨詢 張進 1天 上海 2565
如何與獵頭合作 電話咨詢 張進 1天 上海 2551
招聘面試中的找人技巧 電話咨詢 張進 1天 上海 2569
企業(yè)人才面試與甄選技術 電話咨詢 趙達 2天 廣州 2556
互聯(lián)時代的精準招聘 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 2570
金牌面試官---面試實施與精準識人 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2605
金牌面試官:實景招聘與面試技巧 電話咨詢 王建華 2天 武漢 2575
打造金牌面試官課程培訓 電話咨詢 茆挺 2天 北京 2558
金牌面試官——業(yè)務管理者面試技巧 電話咨詢 馬紅忠 1天 深圳 2563
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) 電話咨詢 楊老師 2天 上海 3465
基于勝任力的人員招聘甄選 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2558
塑造卓越面試官 電話咨詢 王保炬 1天 濟南 2558
建工企業(yè)如何精準識別人才 電話咨詢 張成強 1天 北京 2563
標桿園長實戰(zhàn)招生系統(tǒng)課 電話咨詢 顧燁棟 1天 濟南 2582
《我是金牌面試官》——非HR面試官的面試技能訓練 電話咨詢 陳永 2天 南京 2575
《95后校園招聘新攻略》課程 電話咨詢 賴豐 2天 成都 2540
校招面試官七項修煉 電話咨詢 余宏厚 1天 鄭州 2558
校招金牌面試官 電話咨詢 余宏厚 1天 鄭州 2559
企業(yè)招募中如何識人、用人 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2554
《企業(yè)招募中如何簡單快速準確識人》 ——捅破面試識人窗戶紙 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2558
“七步”搞定校招專場 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2584
慧眼識才,現(xiàn)代企業(yè)招聘面試技能提升法 電話咨詢 葉紹斌 1天 東莞 2585
慧眼識人——金牌面試官的招聘甄選實戰(zhàn) 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2573
績效導向的閉環(huán)招聘體系建設和精準識人技術 電話咨詢 葉新麗 2天 武漢 2598
《金牌面試官》課程培訓 電話咨詢 遲彬 2天 西安 2571
金牌面試官——精準選人 電話咨詢 李志勇 1天 北京 2555
應聘者如何做好面試準備 電話咨詢 張九軍 1天 深圳 2563
聚沙成塔 厚積薄發(fā)—解決中堅崗位招聘困惑 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2551
精耕細作 全線出擊—破解基層員工招聘難題 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2555
按圖索驥 伯樂相馬—掌握高端人才獵聘之道 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2560
量體裁衣 精準識人—用人部門的招聘面試技巧 電話咨詢 張劍 1天 深圳 2578
慧眼識人 聘之有道—精準招聘面試實用技巧 電話咨詢 張劍 1天 深圳 2557
慧眼識人 聘之有道—高效招聘訓練營 電話咨詢 張劍 1天 深圳 2554
金牌面試官:招聘面試與甄別技巧 電話咨詢 劉冰 2天 鄭州 2562
精準識人,現(xiàn)代企業(yè)人力招聘技能提升 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2579
金牌面試官 實際、實用、實戰(zhàn)訓練營 電話咨詢 王秋菊 2天 上海 2601
企業(yè)遠程面試·簡單快速準確識人 電話咨詢 余宏厚 1天 鄭州 2573
校招主持人和面試官7步修煉 電話咨詢 余宏厚 2天 鄭州 2578
大學生面試新攻略 電話咨詢 陳思岐 2天 蘇州 2581
《95后校園招聘新攻略》 電話咨詢 陳思岐 2天 蘇州 2574
慧眼識人才之金牌面試官 電話咨詢 陳思岐 2天 蘇州 2576
立體畫面感精準面試技術 電話咨詢 劉芳 2天 天津 2575
人力資源之招聘面試技巧 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 2566
選聘面試的識人之道 電話咨詢 何立 1天 廣州 2577
人才招攬——高效招聘面試技能提升 電話咨詢 黨曉鋮 2天 深圳 2569
《面試訪談與人才評鑒》 電話咨詢 龍平 3天 北京 2556
如何面試中高層管理者 電話咨詢 劉向明 2天 北京 2555
《人才招聘與面試技巧》 電話咨詢 賈君新 2天 深圳 2569
點睛之學:打造*面試官 電話咨詢 蘇毅 2天 深圳 2560
慧眼識人與高效面試甄選六步法 電話咨詢 李志勇 2天 北京 2537
精準招聘與面試操作技巧 電話咨詢 許衛(wèi) 1天 上海 2579


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